6275 - Chargé de développement F/H - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095251001001027
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de développement participe à la mise en ½uvre opérationnelle, administrative et comptable de la politique sportive décidée par l'Assemblée départementale.
Il a notamment la charge du développement de l'inclusion par le sport, de l'évènementiel, des aides aux collectivités à l'investissement et des aides aux associations pour leur fonctionnement.
Contribue à l'élaboration de propositions en matière de politique sportive, de transversalité et de partenariat associatif ou institutionnel.
Étudie et instruit des dossiers spécifiques aux missions qui lui sont dévolues.
Assure la mise en place, l'instruction, le suivi et la formalisation du dispositif "Fonds Val d'Oise Territoires "
Assure la mise en place, l'instruction et le suivi des dispositifs votés, essentiellement en faveur du monde sportif intra-départemental.
Organise, anime et participe à des réunions partenariales et transversales.
Participe activement à l'organisation technique des manifestations et opérations d'envergure du Département, et s'assure de sa bonne mise en ½uvre le jour J (Cérémonie de remise des labels aux clubs et aux sportifs, la Valdoisienne...).
Assure le suivi des opérations comptables dont il a la charge sur le logiciel métier comptable (aides aux communes et aux associations)
Rédige des écrits professionnels (rapports pour l'Assemblée Départementale et la Commission Permanente, conventions, comptes-rendus, notes à la Présidente, éléments de langages ...).
Assure la rédaction et le suivi à travers le logiciel métier de tous les courriers de réponse en provenance des usagers, des associations, des communes, des demandes diverses ...
Rédaction des rapports (Assemblée départementale et Commission Permanente) par le biais de Kdélib.
Assure le développement des actions « parasport » portées par le Département en lien avec la Direction de l'Autonomie et la MDPH (Charte Sport et Handicap, réseau avec le CPSF, Commission départemental et Comité technique...)
Assure la coordination des actions éducatives relatives relevant du domaine sportif et s'assure du bon déroulement des actions portées par la Directions (Un champion au collège, les Jeux du Val d'Oise, le Raid des collégiens...)
Participe à la modernisation des process et outils de suivi de la Direction
Participe aux dispositifs de réseau interne (site internet de la Communication Interne) pour la diffusion des informations de la Direction
Mise à jour des différentes données de 900 associations sportives
Profil recherché
Contribue à l'élaboration de propositions en matière de politique sportive, de transversalité et de partenariat associatif ou institutionnel.
Étudie et instruit des dossiers spécifiques aux missions qui lui sont dévolues.
Assure la mise en place, l'instruction, le suivi et la formalisation du dispositif "Fonds Val d'Oise Territoires "
Assure la mise en place, l'instruction et le suivi des dispositifs votés, essentiellement en faveur du monde sportif intra-départemental.
Organise, anime et participe à des réunions partenariales et transversales.
Participe activement à l'organisation technique des manifestations et opérations d'envergure du Département, et s'assure de sa bonne mise en ½uvre le jour J (Cérémonie de remise des labels aux clubs et aux sportifs, la Valdoisienne...).
Assure le suivi des opérations comptables dont il a la charge sur le logiciel métier comptable (aides aux communes et aux associations)
Rédige des écrits professionnels (rapports pour l'Assemblée Départementale et la Commission Permanente, conventions, comptes-rendus, notes à la Présidente, éléments de langages ...).
Assure la rédaction et le suivi à travers le logiciel métier de tous les courriers de réponse en provenance des usagers, des associations, des communes, des demandes diverses ...
Rédaction des rapports (Assemblée départementale et Commission Permanente) par le biais de Kdélib.
Assure le développement des actions « parasport » portées par le Département en lien avec la Direction de l'Autonomie et la MDPH (Charte Sport et Handicap, réseau avec le CPSF, Commission départemental et Comité technique...)
Assure la coordination des actions éducatives relatives relevant du domaine sportif et s'assure du bon déroulement des actions portées par la Directions (Un champion au collège, les Jeux du Val d'Oise, le Raid des collégiens...)
Participe à la modernisation des process et outils de suivi de la Direction
Participe aux dispositifs de réseau interne (site internet de la Communication Interne) pour la diffusion des informations de la Direction
Mise à jour des différentes données de 900 associations sportives
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : https://recrutement-valdoise.fr/admin/vacancy/preview/id/4063/media/1/template/undefined
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 03/11/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
