6546001Chargé/Chargée du pilotage des effectifs
Référence : 2025-2133467
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Nous déployons actuellement un grand projet de transformation du pilotage de la masse salariale et des effectifs afin d'assurer une meilleure allocation des ressources au sein de l'Établissement et améliorer sa performance et son pilotage.
A partir de 2026, la DRH succèdera à la direction des finances (DFIN) pour la prévision et le suivi des effectifs et de la masse salariale.
Dans le cadre du déploiement de cette démarche vous jouerez un rôle majeur. Vous aurez en effet pour mission de :
de vous assurer de la qualité et de la cohérence des données saisies dans l’application de suivi budgétaire par les directions et les RHM (PEMS - Pigment) ;
Maitriser le fonctionnement des applications et veillez à formuler des propositions d’amélioration relatives à leur fonctionnement.
Apporter un appui aux responsables de pilotage pour traiter les situations particulières relatives aux postes;
Participer à l’élaboration d’une doctrine et produire la documentation nécessaire
Produire des analyses et des synthèses sur l’évolution des effectifs de la Caisse des dépôts.
Assurer l’interface avec le service de la rémunération afin de partager les informations utiles aux deux services.
Assurer l’animation du réseau des RHM notamment en préparant les réunions mensuelles du comité de pilotage emplois et masse salariale.
Effectuer, en coordination avec le responsable du service, des repporting sur son périmètre (codir RH, réunion RHM/ Transverse…).
Assurer, en cas d’absence de votre collège chargé de l’analyse de la trajectoire des emplois et de la masse salariale le suivi de ses urgences.
Pour ce faire, vous devrez :
Établir et être le garant d'une relation fluide, efficace et constructive avec l'ensemble des acteurs internes impliqués, principalement la direction des finances, responsable de l'ensemble des productions économiques et financières de l'établissement public.
Participer deux fois par an aux dialogues de gestion avec les directions ;
Structurer et déployer la planification des travaux de vos correspondants ;
Profil recherché
Compétences et expérience attendues pour le poste
• vous avez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 ou le statut d’Attaché.e d’administration de l’État ou d’un corps équivalent ;
• vous avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et un intérêt pour les questions budgétaires;
• vous êtes à l'aise avec les chiffres et leur manipulation ;
• vous maitrisez des outils bureautiques.
• vous avez une appétence pour les outils de reporting et de gestion des données
Qualités personnelles
Vous êtes rigoureux.se et organisé. e, mais êtes à l'aise dans un contexte d'incertitude.
Vous êtes curieux.se et en recherche d'amélioration pour vos activités, en étant ouvert aux propositions et aux expériences faites par d'autres.
Vous êtes attaché.e à une très grande discrétion et confidentialité.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Au sein du pôle Prospective emploi et pilotage des moyens RH, le service Prospective et pilotage des ressources humaines, au sein duquel vous serez positionné assure :
• La stratégie d'emploi et des compétences,
• Le pilotage des effectifs et de la masse salariale.
Le service est composé de 4 agents, un responsable, un chargé de la GEPP, un chargé de la trajectoire des effectifs et de la masse salariale et un chargé du pilotage des effectifs.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 11/12/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale