73-Chargé ou Chargée de projet relations Acteurs/Territoires H/F
Référence : ARS_2024-4358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Pays-de-la-Loire (ARS Pays-de-la-Loire)
- Localisation : Loire Atlantique (44), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité et missions principales du poste
Accompagner les acteurs dans les stratégies de transformation de l’offre et d’amélioration de leur performance :
Accompagner et impulser la transformation de l’offre sur le territoire de la Sarthe, en articulation avec la délégation territoriale, afin de mieux répondre aux besoins du territoire et de permettre des parcours de qualité pour les usagers.
Accompagner les acteurs d’un territoire dans une approche pluridimensionnelle et prospective, en mobilisant les différents leviers (CPOM, autorisation…) en collaboration étroite avec le gestionnaire analyste en charge du suivi de l’organisme gestionnaire et les chargés de projet « allocation de ressources ».
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de transformation de l’offre :
Conduire la stratégie régionale de transformation de l’offre dans l’ensemble de ses dimensions, piloter les thématiques en interne et externe dont certaines en lien avec l’expertise médicale, en intégrant une logique d’innovation (soutien des aidants, évolution de l’offre d’accueil de jour et d’hébergement temporaire etc.).
Animer dans ce cadre les relations internes (DPPH) et les relations partenariales régionales (partenaires institutionnels, représentants d’ESMS, représentants d’usagers) et assurer l’interface avec les acteurs nationaux (DGCS, CNSA…).
Activités principales / Tâches
Accompagner les organismes gestionnaires d’un territoire dans leur évolution et leur transformation, dans une approche pluridimensionnelle (prévention, parcours et organisation de l’offre sur le territoire, vision budgétaire et financière, qualité et performance, gouvernance, RH…) ; notamment :
- négociation des CPOM, conduite du dialogue de gestion en coordination avec les CD.
- suivi de la trajectoire des opérateurs par rapport aux objectifs CPOM et consolidation de la vision 360° avec l’appui du gestionnaire analyste.
- appui aux DT sur les restructurations, autorisations, consolidation de la vision territoire.
- suivi des projets des acteurs
Animer des thématiques relatives à l’amélioration du parcours des personnes âgées sur les thématiques dont il est pilote le chargé de projet peut être amené à :
- conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d’actions, en rendre compte à la direction
- produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d’outils et production de benchmark)
- assurer une veille et être l’interlocuteur régional sur la thématique (en interne, et vis-à-vis des partenaires externes, vis-à-vis du niveau national)
- contribuer à la diffusion des connaissances et des informations en interne ARS.
Profil recherché
Votre connaissance du secteur personnes âgées et votre maitrise du mode projet constituent de réels atouts sur ce poste.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’initiative.
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs.
Éléments de candidature
Personne à contacter
sebastien.ripoche@ars.sante.fr
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux titulaires niveaux 5b/6 selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.
Déplacements ponctuel en région Pays de la Loire et Paris à prévoir
Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à un système d’astreinte sur la base du volontariat
Participation à la gestion de crise
Permis B -
Vacant à partir du 01/08/2024
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
72-Chargé ou Chargée de projet Exercices coordonnés H/F
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Cadre pilote des Mesures Educatives Personnalisées (MEP) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE
-
Domaine: Prévention, conseil et pilotage en santé
Infirmier de l'éducation nationale - Loire-Atlantique