8 Postes d'Aide-Soignants(es) H/F

-  Participer à la distribution des repas, à la surveillance de l’hygiène alimentaire, de son équilibre et des apports hydriques

- Installer et aider aux repas

- Prévenir les fausses routes

- Vérifier la prise de médicaments présentés sous forme non injectables

- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents lors des soins, de la prise des repas, des déplacements

- Utiliser les techniques ergonomiques de manutention 

- Participer aux projets d’accompagnement personnalisés

- Effectuer l’entretien du matériel de soins

- Participer à la gestion des stocks de matériels

- Participer aux réunions de service

- Encadrer et participer à l’évaluation des stagiaires

Vos compétences :

Savoirs :

- Charte de la personne âgée accueillie
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance
- Connaissance des outils informatiques
- Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standards en hygiène
- Connaissance des consignes de sécurité
- Connaissance des gestes et soins d’urgence
- Techniques et protocoles de soins
- Référentiels de bonnes pratiques en EHPAD
- Techniques de manutention et utilisation du matériel de transfert
- Éthique et déontologie

Savoirs faire :

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’un résident et adapter sa réponse
- Maintenir et restaurer l’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales à bon escient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents

Savoirs être :

- Motivation et goût pour travailler dans un EHPAD
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie
- Respect d’autrui
- Sens de l’organisation

- Capacité d’encadrement

- Autonomie, rigueur