Chargé de mission pilotage de l'animation Vision Groupe Caisse des Dépôts F/H
Référence : 2025-1807743
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
- Localisation : PARIS 13ème
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
/Le titulaire sera rattaché(e) directement à la responsable du pilotage de Vision Groupe qui assure la coordination transverse du projet auprès du directeur des participations stratégiques, chargé de la coordination de Vision Groupe au sein du Comité exécutif de la Caisse des dépôts.
Finalité et description du poste
Il/elle sera chargé(e) des missions suivantes :
v Assurer le déploiement d’une Fresque du Groupe Caisse des dépôts auprès des cadres dirigeants et des équipes du Groupe. Cet outil, créé en 2024, vise à renforcer la connaissance du Groupe et l’appropriation de sa stratégie par les collaborateurs.
En lien avec la direction des ressources humaines et la direction de la communication : préparation et animation des ateliers de formation des cadres dirigeants et des équipes du Groupe, renforcement du dispositif de déploiement ; suivi du dispositif de formation des animateurs et du nombre de collaborateurs formés ; mise à disposition d’un kit d’animation pour les filiales ; contribuer à la communication interne.
v Contribuer à la préparation des instances de pilotage du projet (task force réunissant des représentants de l’ensemble des directions de la Caisse des dépôts et des filiales ; rencontres de coordination des pilotes de communautés et de filières).
Contribution au choix des thématiques abordées, à la préparation des interventions et à l’animation de ces instances.
v Contribuer à la préparation des événements réunissant les cadres dirigeants du Groupe
Préparation du programme, des intervenants et à l’organisation, en lien avec la direction de la communication.
v Contribuer au suivi des différentes initiatives (communautés, filières) et à l’accompagnement de leurs pilotes.
Appui à la responsable du pilotage et aux pilotes dans la structuration des communautés & filières d’échange au sein du Groupe, participation aux réflexions sur la création de nouvelles coopérations.
v Contribuer à la préparation de dossiers transverses sur la stratégie du Groupe et le renforcement des coopérations pour les instances de gouvernance de la Caisse des dépôts (Comité exécutif, Commission de surveillance)
Contribution à la préparation de supports sur le déploiement du projet et/ou sur l’action du Groupe Caisse des dépôts sur des thématiques sectorielles (énergie, industrie, grand âge et santé…)
v Contribuer à la promotion en interne sur le projet, en lien avec la direction de la communication de la Caisse des dépôts
Rédaction et finalisation de supports de communication interne.
v De manière globale, garantir la bonne coordination du projet avec l’ensemble des directions de la Caisse des dépôts et de ses filiales.
Description de l'événement ou du résultat objectif déterminant la fin de la relation contractuelle :
La mission prendra fin à compter du 31/[01]/2027, en fonction de la réalisation des différentes missions et notamment au regard des deux objectifs suivants :
v Bonne conduite des événements de
Profil recherché
De formation supérieure Bac +5.
Vous avez une bonne connaissance en gestion de projet, en animation transverse et/ou en communication interne.
Vous avez une connaissances des acteurs du secteur public et de leurs secteurs d’activités (finance, développement territorial, développement des entreprises, énergie…).
Savoir-être et savoir-faire :
· Capacités à gérer et piloter des projets avec une dimension multisectorielle et multi métiers ;
· Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
· Capacités à travailler en autonomie et à faire preuve d’un bon niveau d’organisation ;
· Capacités à rendre compte, à fédérer et à travailler en équipe et en transversal ;
· Sens du relationnel avancé
· Capacités de dialogue et de négociations ;
· Capacité d’échanges et de représentation avec des interlocuteurs du Groupe à différents niveau ;
Ce poste bénéficie d'une forte exposition.
Qui sommes-nous ?
La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.
Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.
Face aux défis que notre pays doit relever, nous mobilisons l’ensemble de nos ressources et de nos expertises pour agir en faveur de :
- la transformation écologique ;
- les souverainetés (énergétique, économique, industrielle, numérique et financière) ;
- la cohésion sociale et territoriale.
Inventons, explorons, créons, imaginons aujourd’hui pour transformer le pays demain.
Ensemble, faisons grandir la France !
Descriptif du service
Le projet Vision Groupe, lancé en 2021 vise à renforcer les coopérations au sein du Groupe Caisse des dépôts autour de 4 axes :
· Renforcement des coopérations business, avec 10 communautés d’experts pour créer de nouvelles offres ou renforcer la complémentarité des offres existantes ;
· Renforcement des coopérations entre métiers, avec 27 filières (juridique, risques, finances…) ;
· Renforcement des coopérations entre réseaux territoriaux ;
· Renforcement des coopérations en matière de ressources humaines (mobilités Groupe, attractivité des métiers).
La direction de la gestion des participations stratégiques de la Caisse des dépôts assure le pilotage transverse de ce projet, afin de coordonner les différentes initiatives et de s’assurer de leur cohérence avec la stratégie du Groupe, en lien avec l’ensemble des directions de la Caisse des dépôts et de ses filiales. Elle contribue aussi à renforcer la connaissance en interne du fonctionnement du Groupe Caisse des dépôts et l’appropriation de ce projet stratégique, appelé à se renforcer à compter de 2025.
Afin de renforcer et d’opérationnaliser le volet animation transverse du projet, la direction de la gestion des participations stratégiques recrute un(e) chargé(e) de mission pour une durée de deux ans à compter du recrutement.
À propos de l'offre
-
Recrutement dans le cadre d’un contrat de projet prévu à l'article l 332- 24 à 26 du code général de la fonction publique et par le décret n° 2020-172 du 27 février 2020.
Durée prévisionnelle du projet : 24 mois
-
Vacant à partir du 20/01/2025
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*