982 -Développeur et Animateur d'un Espace de Sensibilisation sur les Violences faites aux Femmes[...]
Référence : O054250701402122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison des Femmes de Nancy, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et animer un espace de sensibilisation consacré à la lutte contre les violences faites aux femmes et à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes en organisant des actions et des évènements, en favorisant l'implication des acteurs associatifs et institutionnels locaux, en coordonnant des services civiques dans leurs missions, en accompagnant des bénévoles formés, et en participant activement à l'accueil de premier niveau des femmes victimes de violences et de leurs enfants.
Dans le cadre de l'ouverture de la Maison des Femmes - Nancy, contribuer au démarrage et à la stabilisation des fonctions de chacun ; en travaillant en équipe et en formulant des propositions. Certains points de la fiche de poste pourront être adaptés.
· Concevoir et mettre en place un espace physique et numérique dédiés à la sensibilisation ;
· Accueillir à l'espace de sensibilisation les partenaires associatifs et institutionnels dans leurs propres actions ;
· Organiser et animer des ateliers, conférences, débats et autres événements de sensibilisation ;
· Mobiliser des supports pédagogiques adaptés aux différents publics (jeunes, adultes, professionnels, ...) ;
· Intervenir auprès de publics variés (écoles, milieux professionnels, institutions, associations, ...) pour sensibiliser aux enjeux des violences de genre et de l'égalité femmes/hommes ;
Fiche de poste plus complète fournie à l'embauche.
Profil recherché
· Diplôme de niveau 5 attendu
· Permis B obligatoire
Compétences et savoir-faire
- Expérience en animation et en pédagogie (intervention auprès de différents publics).
- Compétences en gestion de projet avec des partenaires.
- Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation (supports numériques, vidéos, affiches, expositions...).
- Bonne connaissance des thématiques de l'égalité femmes/hommes et de la lutte contre les violences de genre.
- Connaissance des dispositifs d'accueil des victimes de violences et capacité à travailler dans un cadre de prise en charge pluridisciplinaire.
- Expérience souhaitée en coordination d'équipes (services civiques, bénévoles).
Savoir-être
- Sens de l'écoute et capacité d'adaptation.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance à l'oral et capacité à mobiliser un public.
- Diplomatie et capacité à fédérer différents acteurs autour d'un projet commun.
- Encadrement bienveillant et aptitude à accompagner les membres de l'équipe.
- Empathie, discrétion et rigueur.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
