995 - Webmestre H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Référence : O054250801403732
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental à travers le site internet, les sites satellites et l'univers web de la collectivité. Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence des sites satellites. Est force de proposition pour les évolutions et le développement de l'univers web départemental.
Participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental à travers le site internet, les sites satellites et l'univers web de la collectivité. Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence des sites satellites. Est force de proposition pour les évolutions et le développement de l'univers web départemental.
*Veille à la mise à jour et à l'attractivité des sites sous Dropal ; administre le CMS et ses fonctionnalités ; produit du contenu ; procède au référencement
* Recueille, trie et traite les informations en collaboration avec les chargé.e.s de communication, les journalistes et les services départementaux en vue de leur intégration sur les sites départementaux ;
* Rédige et intègre les contenus textes, images et vidéos dans une optique ergonomique, FALC et conforme aux règles de l'accessibilité ; maitrise des bases du langage HTLM ;
* Assure l'animation et les mises à jour quotidiennes du site du département et des sites satellites de la collectivité et gestion des cycles des contenus ;
* Conçoit et modifie les pages du site conformément à la charte et à des enjeux ergonomique, facile à lire
* Garantit le respect de la charte graphique, ergonomique et éditoriale
* Exerce une veille active sur l'évolution des pratiques et besoins des usagers et sur l'évolution des applications
*Fournit des statistiques sur l'efficacité, la performance et l'utilisation des sites (taux de connexion, pages les plus consultées, parcours utilisateurs...), analyste contribue à l'amélioration
Profil recherché
Compétences techniques :
* Maîtriser l'orthographe, la grammaire et la syntaxe
* Maîtriser un langage simple, accessible et les usages « Falc et Dys »
* Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques...)
* Connaître l'univers technique du web (CSS, CMS, HTML, ...), les outils d'emailing et de SEO
* Connaissance indispensable de DROPAL et ses spécificités et être en mesure d'accompagner son développement
* Formation et accompagnement des contributeurs aux sites (back-office)
* Savoir animer un site Internet/intranet (mise en page, gestion interactive, insertion de documents, gestion multilingue...)
* Maîtriser les techniques et supports de l'information, de la communication et du multimédia
* Maitriser les architectures Web
* Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
* Gestion de projet : suivi des sites et cycle des contenus
Compétences relationnelles :
* Savoir écouter
* Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
* Faire preuve de pédagogie
* Savoir respecter des règles/des échéances
* Promouvoir l'image de la collectivité
Compétences stratégiques :
* Être autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
* Être réactif
* Etre force de proposition
* Faire preuve de créativité
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Respecter les règles RGPD
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
