Expert de haut niveau, Adjoint au chef du service de la statistique et de la prospective H/F

Référence : AGRI_2025-10803

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
    Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire
  • Localisation : 3 rue barbet-de-jouy 75349 Paris 07 SP ou MASA d'Auzeville (31326 Castanet-Tolosan)
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Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’expert de haut niveau, adjoint au chef de service supervise la gestion du budget et des ressources humaines du service et assure la programmation pluriannuelle des moyens. Il est en charge du suivi des marchés et commandes effectués par le service.
En termes d’enjeux stratégiques ou d’actualité, le futur titulaire de l’emploi contribuera en particulier à accompagner la transformation des systèmes d’information du service, à la mise en œuvre des nouveaux règlements européens relatifs à la statistique agricole qui visent à renforcer la prise en compte des enjeux de transition écologique, et à la préparation du recensement agricole 2030.

Profil recherché

Une expérience minimale de six ans d’activités professionnelles diversifiées et qualifiantes pour l’exercice des fonctions d’expert de haut niveau, adjoint au chef du service de la statistique et de la prospective, est requise.
Les compétences attendues sont notamment :
–    une bonne connaissance de l’organisation du ministère et de ses opérateurs, de leurs enjeux et de leurs missions ;
–    une appétence certaine pour l’analyse quantitative et la statistique ;
–    une aptitude à conduire des projets transversaux complexes, et à accompagner les transformations ;
–    de grandes capacités relationnelles et d’écoute permettant d’entretenir des relations fonctionnelles multiples et de différents niveaux ;
une maîtrise de l’animation de réseaux et l’aptitude à favoriser la coopération en interne comme en externe.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • vincent.marcus@agriculture.gouv.fr
  • stéphanie.frugere@agriculture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Un ministère au champ de compétences étendu

Le ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines agricole, alimentaire, et pour la gestion du secteur halieutique et forestier. Acteur majeur de la politique agricole commune (PAC), il est particulièrement impliqué dans les politiques européennes. A l’échelle mondiale, il défend également les intérêts des producteurs des filières agricoles et agroalimentaires, accompagne leur développement et valorise le modèle alimentaire français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les conditions d'emploi sont fixées par les articles 11 à 16 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.
    La durée d'occupation de l'emploi est de 3 ans, renouvelable une fois. En application de l'article 13 du décret précité, la période probatoire est fixée à 6 mois.

    Une habilitation au secret de la défense nationale est susceptible d'être requise.

  • La procédure de recrutement est fixée par les articles 2 à 10 du décret du 31 décembre 2019.
    L'autorité de recrutement est la secrétaire générale du MASA.
    L'autorité d'emploi est la secrétaire générale. Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, sont transmises, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, uniquement par courriel à la délégation à l'encadrement supérieur à l'adresse : recrutement.des.sg@agriculture.gouv.fr
    L'autorité de recrutement procède à la vérification de la recevabilité des candidatures. Elle en accuse réception et présélectionne les candidats à auditionner. L'audition des candidats est confiée à l'instance collégiale prévue par l'article 6 du décret du 31 décembre 2019 précité. Elle est présidée par la secrétaire générale ou son représentant.
    A l'issue de la procédure, les candidats non retenus sont informés.

  • Vacant à partir du 18/07/2025
  • Directeur / Directrice d'un établissement public

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