AIDE SOIGNANT dans le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales F/H

SAVOIR FAIRE REQUIS
Connaître et savoir utiliser les logiciels : ORBIS, PTAH, I-Transport, GED. Ces compétences seront attendues au plus tard 1 mois après la prise de poste et feront l’objet d’une évaluation par l’encadrement du service

Missions principales :
Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions permanentes :
Accueillir et renseigner les patients et leurs familles
Observer et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne dans le respect de la confidentialité
Assurer le confort et l'hygiène de la personne soignée dans le respect de l’intimité
Aider et accompagner à la prise des repas, aux déplacements tout en favorisant l’autonomie
Assurer la transmission orale et écrite sur le dossier de soins et participer au staff journalier
Travailler en collaboration avec les infirmiers pour améliorer l’organisation des soins
Nettoyer et entretenir l’environnement immédiat de la personne soignée (matériel et réfection des lits) et des matériels/locaux non réalisés par le prestataire de service
Appliquer les règles d’hygiène, les procédures d’isolement et de lutte contre les infections associées aux soins.
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients
Collaborer avec l’IDEC pour fluidifier les entrées et les sorties des patients
Participer à l’entrée et la sortie des patients
Collaborer avec le logisticien les commandes du matériel à usage unique
Assurer les commandes alimentaires et de repas, en collaboration avec la diététicienne.
Réaliser la demande des brancardages et ambulances
 
Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive)
Participer à l'intégration et à l’encadrement des nouveaux agents et stagiaires.
Participer aux différents projets du service.
Participer au remplacement de la secrétaire hospitalière lors de ses absences et congés.
Identifier les situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
Entraide au sein du pôle

AMPLITUDE HORAIRE :
Equipe de jour : en 12h
Organisation de travail en 12h de jour : 3 horaires variant : 6h45-19h, 8h-20h ou 9h-21h15.
Organisation et planification des congés annuels après validation de l’encadrement
 
Le cycle de travail peut être modifié pour des nécessités de service et évolution des organisations de travail.