Référent(e) établissements et services H/F

Missions et activités principales du poste :
Suivi d’un portefeuille d’établissements et services.

1) Mise en œuvre territoriale du schéma médico-social/PRIAC et animation territoriale :
Formalisation des décisions d’autorisation
Suivi et fiabilisation des installations

2) Contractualisation :
En binôme avec le cadre en charge de l’établissement/service, participation à l’instruction, la négociation, l’élaboration, le suivi et l’évaluation des CPOM (via notamment le système d’information E-CARS)

3) Allocation de ressources aux établissements/services et suivi budgétaire et financier :
Participation à la définition des critères régionaux de répartition de l’enveloppe
Réception des budgets et DM, analyse
Remontée des besoins par établissements/service
Participation aux réunions d’harmonisation organisées par le pôle allocation de ressources
Notification/tarification
Analyse des EPRD
Etude des comptes administratifs et ERRD, affectation des résultats
Etude des plans pluriannuels de financement des investissements des établissements
Etude des dossiers de frais de siège
Suivi des renforts budgétaires en lien avec le pôle allocations de ressources
Exploitation des systèmes d’information : import CA, SIDOBA, TB ANAP

4) Suivi administratif, contrôle et évaluation des établissements/services :
En binôme avec le cadre, organisation des visites de conformité
Suivi de l’activité des établissements et services pour personnes handicapées.
Contrôle de légalité.
Conseil technique aux établissements/services

5) Maltraitance, inspection en lien avec le cadre chargé de l’établissement/service :
Participation à la préparation et aux inspections

6) Suivi des réclamations et des signalements :
Instruction des signalements et réclamations et participation aux commissions de suivi des réclamations et des signalements.

7) Situations individuelles :
Appui aux cadres sur le traitement des situations individuelles