Responsable du pôle emplois compétences H/F

Référence : ARS_2025-5269

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : Rhône (69), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du secrétariat Général de l’ARS, vous pilotez le pôle « Emplois et Compétences », véritable moteur de la stratégie RH de l’Agence. En coordination avec les directions et les partenaires externes, vous structurez, déployez et modernisez les politiques de recrutement, de développement des compétences et de gestion des parcours professionnels.
Principales missions :
Animer et coordonner les activités du pôle hiérarchiquement et en mode projet,
Participer à la construction du plan de recrutement et au pilotage des effectifs en cohérence avec la masse salariale,
Piloter la stratégie de recrutement et superviser les procédures RH (recrutement, mobilité, réintégration),
Piloter la stratégie de formation ,
Développer et faire évoluer l’offre de service du pôle,
Concevoir, déployer et suivre la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP),
Accompagner les projets de réorganisation et de transformation,
Moderniser les pratiques, simplifier les procédures, développer la digitalisation,
Conseiller les décideurs, les agents et les directions,
Participer au dialogue social.

Profil recherché

Une expertise confirmée en gestion RH publique (statuts, GEPP, recrutement, formation, budget RH),
Une solide expérience de management hiérarchique et en mode projet,
Le sens de l’analyse stratégique, une capacité à arbitrer, à innover et à fédérer,
Des qualités humaines essentielles : écoute, diplomatie, réactivité, engagement.

À propos de l'offre

  • Informations sur le poste :
    Catégorie : A
    Corps : AAE
    Niveau : 8 à 9 selon profil
    Cotation RIFSEEP : Groupe 2
    Pôle : Emplois et compétences
    Localisation : LYON

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable des ressources humaines

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