CONSEILLER EN TRANSFORMATION DE L’OFFRE HANDICAP H/F

Activités principales :

Sous la responsabilité du/de la directeur/trice de la DAOSS :

1-     Structuration et transformation de l’offre médico-sociale :
-        Réaliser une cartographie détaillée des établissements et services médico-sociaux de la région en lien avec les démarches existantes.
-        Accompagner les opérateurs dans l’évolution de leur organisation.
-        Veiller à l’adéquation des projets avec les priorités régionales et nationales.

2-     Animation territoriale et coordination partenariale :
-        Animer des dynamiques territoriales.
­      Collaborer étroitement avec les partenaires institutionnels (MDPH, Rectorat, Conseil Départemental…) pour assurer une cohérence et une synergie dans les actions menées.
-        Organiser et animer des réunions et des ateliers avec les acteurs locaux pour promouvoir la transformation de l'offre médico-sociale. Mettre en place des outils d’animation et de suivi.
-        Soutenir les démarches d’innovation et de coopération territoriale.
-        Participer à la démarche de contractualisation médico-sociale conduite par l’Agence de Santé, principalement sur le volet évolution de l’offre médico-sociale et performance des ESMS.

3-     Appui aux projets d’investissement immobilier des ESMS PSH :
­      Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation régionale des projets d’investissement au titre du fonds d'appui à la transformation des établissements et services pour personnes en situation de handicap pour la période 2024-2027 de la CNSA.
­      Fournir un soutien technique aux organismes gestionnaires dans leurs projets d'investissements (ingénierie de projet) visant à transformer et structurer l'offre médico-sociale.
­      S’assurer de la conformité des projets avec les normes et les objectifs de transformation.

4-     Suivi, évaluation et capitalisation :
­      Élaborer et suivre des tableaux de bord stratégiques et opérationnels.
­      Assurer un reporting régulier auprès de la DAOSS et de la CNSA (suivi des indicateurs de la transformation de l’offre de la région). Participer aux travaux de co-construction, de partages de bonnes pratiques et de consolidation lancés par la CNSA ainsi qu’aux travaux conjoints CNSA-DGCS.
­      Capitaliser les expériences réussies à l’échelle régionale.
­      Apporter des conseils et des recommandations à l'Agence de Santé pour la mise en œuvre de sa politique régionale de transformation et enrichir la feuille de route régionale par des initiatives manquantes ou complémentaires.