Gestionnaire Ressources humaines*SG/SIR/GP/RH/GC/P
Référence : DGAC-AVE-125922-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/GP (SIR/GP) - Localisation : 75015-PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Elle assure la gestion collective des agents bénéficiaires du SIR Grand Paris et participe à la coordination de la formation pour le périmètre de gestion du SIR/GP.
Sous l'autorité de la cheffe de la subdivision gestion collective, la/le gestionnaire RH intervient en :
Gestion collective :
- Gère les effectifs
- Gère la mobilité
- Gère les avancements/promotions.
- Gère les entretiens individuels
- Gère les demandes de médailles de l'aéronautique
- Gère le recrutement des apprentis
Formation transverse pour le périmètre de gestion du SIR/GP :
- Participe à la mise en oeuvre et l'évaluation du plan de formation annuel
- Gère les demandes individuelles de formation
- Gère les demandes de formation collective
- Organise la gestion logistique des formations sur 3 sites :
- Gère les formations hors catalogue :
-Suit les tableaux de bords de formation
Peut-être sollicité sur des dossiers spécifiques selon les besoins de la division RH (élection du personnel, etc...).
Profil recherché
Savoir-faire :
Capacité à appliquer les règles, procédures et dispositifs au sein de la subdivision gestion collective.
Savoir être :
Sens des responsabilités
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Être autonome, réactif et rigoureux
Capacité à travailler en équipe
Connaissances :
Maîtrise des outils informatiques : Système d'Information des Ressources Humaines SIRH, CSP, ESTEVE, Géode, EXCEL, WORD.
Connaissance du Statut de la Fonction Publique et des statuts particuliers
Connaissance du fonctionnement et des missions de la DGAC
Règles strictes de confidentialités à respecter
Déplacements éventuels sur Bonneuil
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- nathalie.rault@aviation-civile.gouv.fr
- guysberte.guiovanna-dabouy@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 23/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
