Adjoint au chef de pôle*DS/NO/OH
Référence : DGAC-AVE-125928-CAT-B
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Direction de la sécurité de l'aviation civile (DSAC) - Localisation : 75015-PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Appui à la gestion du pôle NO/OH dans les domaines relatifs au transport aérien commercial par hélicoptères, aux activités spécialisées et non commerciales, aux opérations commerciales en ballons, et aux opérations e-VTOL.
Piloter le processus de surveillance des exploitants dans les domaines relatifs au transport aérien commercial par hélicoptères, aux activités spécialisées et non commerciales, aux opérations commerciales en ballons, et aux opérations e-VTOL.,
Préparer des décisions administratives et techniques relevant des missions du pôle,
Contribuer à l'élaboration de la réglementation et à la définition des méthodes de vérification de la conformité,
Fournir des avis techniques dans le domaine d'utilisation des hélicoptères,
Selon l'organisation du pôle, assurer la fonction d'IEC d'un exploitant d'hélicoptère,
Coordonner les activités liées aux incidents des compagnies françaises et assurer la promotion de la sécurité dans le cadre du PSE,
Réaliser des actes de formation relatifs aux domaines de responsabilité dans le pôle.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
Tous les échelons hiérarchiques de la DGAC et de la DSAC,
Professionnels du monde aéronautique,
AESA,
Autres ministères, dont ministère des armées,
Associations professionnelles.
CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
Licence requise : oui
Spécificités du poste : disponibilité, réactivité, responsabilité, capacité d'initiative, sens du service public, aptitude au dialogue.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
Savoir-faire :
Anglais : comprendre, parler, écrire
Communication : communiquer à l'oral, rédiger, communiquer à l'extérieur au nom d'un service
Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, animer une équipe (dont pilotage de projet, coordonner différentes entités
Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine
Action : éxécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition, déléguer (confier, accompagner, vérifier), faire progresser
Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres, plaborer une stratégie
Qualité / Prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions, gérer des crises
Savoir-être : sens de l'analyse, autonomie, avoir l'esprit d'équipe, esprit de synthèse, esprit d'initiative, être à l'écoute, sens de l'innovation/créativité, être persévérant, sens de la pédagogie, sens critique, curiosité intellectuelle, être rigoureux, sens des relations humaines, faire preuve de discrétion, sens de l'organisation, maîtrise de soi, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, réactivité
Connaissances :
Connaissance des institutions et du fonctionnement du service public de l'Etat,
Connaissance des modes de décision des institutions européennes,
Connaissance du fonctionnement de l'AESA,
Connaissance des institutions aéronautiques internationales,
Culture générale aéronautique,
Technique avion et hélicoptère, y compris les aspects pilotage et navigation aérienne,
Réglementation technique nationale et européenne,
PSE et considérations liées aux questions de sécurité aéronautique,
Technique d'audit,
Anglais aéronautique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 23/12/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel