Adjoint(e) au chef du SI2C et Chef(fe) du Bureau du Conseil aux EPLE au SI2C

Référence : MENJ-09-2024-09540

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : Avenue Winston Churchill (Tour Churchill) 62000 ARRAS
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération fonctionnaires : Indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1334.58 €) + NBI 35 points € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions relatives à ce poste s’exerceront dans un double cadre :

a) Le SI2C (service inter-académique du contrôle des actes et du conseil aux EPLE) est un service inter-académique institué sur le périmètre des académies d’Amiens et de Lille. Cela implique, d’une part, d’agir pour le compte de chacun de ces deux recteurs d’académie et, d’autre part, de collaborer avec les services de chacune de ces deux académies

b) périmètre d’intervention de grande ampleur : 750 EPLE (établissements publics locaux d'enseignement)

Profil recherché

Connaissances :

  • fonctionnement de l’EPLE et sa réglementation
  • connaissance de l’élaboration et de l’exécution du budget d’un établissement public
  • bonnes notions de droit administratif et budgétaire

Compétences opérationnelles :

  • capacité à encadrer une équipe
  • capacité à faire des propositions
  • capacité à rendre compte
  • aptitude à la conduite de projet
  • goût et aptitude pour la rédaction administrative

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. INFORMATIONS DIVERSES : Les titres de transport sont remboursés à hauteur de 75%.

  • Responsable sectorielle / sectoriel

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