Gestionnaire RH chargé(e) de gestion administrative et de paie

Référence : MENJ-09-2024-12938

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : 144, rue de Bavay 59000 LILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

  • Assurer la gestion des actes individuels de carrière et de la paie (traitement principal et indemnités) des enseignants du 1e degré public du Pas-de-Calais.

Activités principales :

  • Préparer les éléments de la paye;
  • Gérer les congés (maladie, maternité, paternité, congé de présence parentale, ...) et le supplément familial de traitement;
  • Gérer financièrement les congés de formation professionnelle;
  • Gérer les indus;
  • Saisir et contrôler les indemnités dans les applications métiers (AGAPE,EPP);
  • Alimenter les systèmes d'information RH ;
  • Mettre en œuvre le contrôle interne financier;
  • Participation à la rédaction du guide des gestionnaires.

Profil recherché

Connaissances :

  • Bureautique et outils collaboratifs;
  • Environnement professionnel;
  • Statut des professeurs des écoles;
  • Textes relatifs aux régimes indemnitaires.

Compétences opérationnelles :

  • Mettre en œuvre une règle, une procédure;
  • Détecter une anomalie, un dysfonctionnement;
  • Qualité d'expression écrite et orale.

Compétences comportementales:

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Division des Personnels enseignants du 1er degré Public (DPEP) de la DSDEN du Nord est support de la mutualisation d'une part importante de la gestion des personnels enseignants du 1er degré de l'académie (24 000 enseignants).

Elle est chargée de la gestion individuelle des personnels titulaires et stagiaires enseignants du 1er degré. Elle gère les enseignants non titulaires.

La DPEP est organisée en 7 bureaux. Le Bureau de Gestion Individuelle du Pas de Calais, composé de 11 gestionnaires, assure le suivi administratif et financier d'environ 9 000 enseignants.

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNERATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 3 (579.16 €) -RÉMUNERATION CONTRACTUELS: 28984.28 euros bruts/an

  • Contraintes liées au calendrier de la paye

    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre Madame BOULET Géraldine au 03 20 62 31 19 ou par mail : dsden59.dpep-polepaie@ac-lille.fr

  • Chargée / Chargé du recrutement

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