Secrétaire Général Agent Comptable-Lycée Polyvalent de Cachan-Cachan(94) (F/H)
Référence : MENJ-24-2024-09628
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Créteil
- Localisation : 63 avenue DU PRESIDENT WILSON 94230 CACHAN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Si titulaire:45 points NBIGroupe RIFSEEP 2IFSE : en € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative, ainsi que la gestion des ressources humaine, ainsi que les relations avec la collectivité territoriale dans ses domaines de compétences.
Activités principales en tant qu’agent comptable :
- Organisation et animation d’un groupement comptable de 4 établissements (LPO de Cachan, Collège Paul Bert-Cachan, Collège Victor Hugo-Cachan et Collège Dulcie September-Arcueil). L’agent-comptable doit s’assurer de la mise en œuvre des procédures relatives à la maitrise des risques financiers et comptables au sein de l’agence comptable et des établissements rattachés. Il doit veiller à effectuer et formaliser les différents contrôles afférents à ses fonctions de comptable public.
- Tenue de la comptabilité générale de chaque établissement membre du groupement. Il a vocation à conseiller et à apporter son expertise financière aux ordonnateurs.
- Préparation du compte financier de l’établissement siège et des établissements rattachés. Il le fait viser par l'ordonnateur, et après l'arrêt des comptes par le conseil d'administration il le transmet à aux autorités de tutelles et au juge des comptes.
- Veiller à la qualité comptable.
- Encadrer, former et contrôler l’activité, des personnels de l’agence comptable.
Activités principales en tant que secrétaire général de l’EPLE :
- Participer au pilotage de l’établissement au sein de l’équipe de Direction ;
- Assister et conseiller le chef d'établissement dans ses prises de décision en matière d'administration ;
- Elaborer et exécuter le budget ; analyser et évaluer une stratégie budgétaire et assurer un rôle d’expert en matière financière pour le compte de l’ordonnateur ;
- Piloter et encadrer la logistique au service des usagers, assurer la gestion matérielle et superviser les opérations de prévention des risques, sous l’autorité du chef d’établissement ;
- Assurer la coordination, la simplification et la sécurisation de l'ensemble des missions administratives et l’encadrement du personnel concerné, par délégation du chef d’établissement ;
- Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences, en particulier les services de l’Etat et de la collectivité territoriale ;
- Assurer le contrôle interne sur l'ensemble des métiers couvrant son champ de compétences ;
- Assurer le renforcement de la communication et de la concertation à tous les niveaux ;
- Assurer une information RH de 1er niveau à l’attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité.
- Encadrer l’activité des personnels administratifs (7), de laboratoires et la collectivité territoriale (26). Pour cela le/la secrétaire général(e)
Profil recherché
Connaissances :
- Système éducatif et ses enjeux
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Achat public
- Droit public
- Réglementation et techniques de la comptabilité budgétaire
- Management et gestion RH
- Organisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Systèmes d'information
Compétences comportementales :
- Autonomie / Confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur / Sens de l’organisation
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
- Capacité à s’adapter, à prendre des décisions
- Sens du service public
Compétences opérationnelles :
- Connaissance des procédures et des règles applicables aux établissements et à la fonction publique
- Savoir mettre en œuvre les systèmes d’information
- Conduire un processus d'achat
- Conduire une négociation
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Organiser, encadrer et animer une équipe
- Évaluer des compétences et détecter des potentiels
- Savoir inscrire son activité dans un cadre de gestion complexe
- Savoir s'exprimer en public
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le lycée polyvalent de Cachan, plus gros établissement du département du Val-de-Marne accueille 2500 élèves et étudiants en formation général et technologique (STMG, ST2S, STI2D), en enseignement professionnel (MELEC et CIEL), en BTS, en CPGE et en DCG/DSCG.
L’établissement est labellisé ERASMUS + en post-bac et en pré-bac.
Il est conventionné avec le CROUS de Créteil pour l’hébergement de ses élèves.
Il est le siège d’un groupement comptable de 4 établissements (3 rattachés).
Etablissement multipolaire, il dispose de 4 bâtiments principaux et de bâtiments modulaires, répartis sur 2 sites distants.
L’équipe de direction élargie se compose du proviseur, de 3 proviseurs adjoints, du secrétaire général, de son adjoint, de 3 DDFPT et de 6 CPE
Nombre d’élèves : 2500 ,dont demi-pensionnaires :1100 dont boursiers 531
Principaux Interlocuteurs:
- Les établissements rattachés
- Le rectorat, la DSDEN
- La collectivité territoriale de rattachement
- Le secteur privé (Prestataires)
- Les autres personnels de l’établissement
- Les élèves et parents d’élève
À propos de l'offre
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Si vous êtes titulaire, ne tenez pas compte de la mention 'CDD 12 mois' sur la fiche de poste.
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- Pas de télétravail possible
- Pose Logé : F4
- EPLE en cours de restructuration
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Comptable public
