Gestionnaire administratif et financier -Ecole inclusive
Référence : MENJ-28-2024-09109
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Réunion
- Localisation : 24 avenue Georges Brassens Rectorat Saint Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement brut mensuel de 1836€ à 2501€IFSE Groupe 3 : 644,17€/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gérer et suivre la carrière des enseignants spécialisés du 1er degré public.
Mission 1: Gestion administrative et financière
Créer et gérer les dossiers dans les systèmes d'information RH (SIRH) dédiés
Instruire les procédures de gestion administrative individuelle pour les actes de GRH (congés, positions administratives)
Produire les actes correspondants et les éléments de réponse pour les recours gracieux et contentieux
Conseiller et informer les agents sur leurs droits statutaires et la rémunération
Gérer les rémunérations: préparer les éléments de paye, saisir, con,trôler, analyser, mettre à jour les droits indemnitaires et corriger les anomalies de paye dans le SIRH
Traiter les titres d'indus sur rémunération
Mettre en œuvre la démarche qualité: suivi, contrôle et traçabilité des opérations de gestion individuelle administrative et financière notamment en lien avec contrôle interne comptable et financier.
Mission 2: Appui au référent "école inclusive" sur les questions statutaires relatives aux enseignants spécialisés
Expertise, analyse et veille réglementaire sur les métiers relevant de l'enseignement spécialisé et des impacts indemnitaires
Élaboration de tableaux de bord
Mission 3: Autres
Accueil physique et téléphonique
Gestion des messages électroniques
Élaboration et envoi des courriers administratifs
Tri, classement, archivage.
Profil recherché
Savoir-faire:
Utiliser les applications informatiques
Être capable d'alerter sur une situation à risque, détecter une anomalie, un dysfonctionnement ou une erreur et contribuer à sa résolution
Savoir faire des recherches, comprendre, analyser la réglementation et mettre en œuvre des règles et procédures
Anticiper, prioriser
Savoir-être:
Etre autonome, rigoureux et méthodique
Avoir le sens de l'organisation
Savoir s'adapter et travailler en équipe
Faire preuve de curiosité intellectuelle et de discrétion professionnelle
Avoir le sens des relations humaines
Savoirs: principales connaissances théoriques spécifiques au poste
Statut général de la fonction publique
Statut particulier des professeurs des écoles et des instituteurs
Système éducatif
Réglementation financière
Avoir une culture administrative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de La Réunion est une région académique
monodépartementale ; le territoire du département
recouvre celui de l’académie. Tous les services
académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la
région académique exerce les fonctions de directeur des
services départementaux de l’éducation nationale. Il est
assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des
collèges en éducation prioritaire et une adjointe chargée
des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du
post-baccalauréat.
À propos de l'offre
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Offre ouverte aux titulaires uniquement
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Expérience souhaitée en gestion du personnel
Contraintes horaires périodiques
Respect des règles de confidentialité
Offre ouvert aux titulaires uniquement
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Chargée / Chargé du recrutement
