Principal(e) de collège REP+ Célimène Daudieux poste susceptible d'être vacant
Référence : MENJ-28-2024-11359
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Réunion
- Localisation : Montée Panon 97422 Sain-Paul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indemnité REP+ € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert aux personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'Education nationale - titulaires
Dans une démarche inclusive et d'individualisation des parcours :
- Poursuivre la réflexion sur la prise en charge de la difficulté scolaire en favorisant les pratiques communes sur le cycle 3 et en mobilisant l'expertise des enseignants de SEGPA et d'UPE2A
- Poursuivre et finaliser le travail sur l'évaluation par compétence et sur l'évaluation positive
- Assurer la sécurisation et la continuité des parcours en guidant les élèves vers une orientation ambitieuse, adaptée et choisie
- Construire et mettre en œuvre, dans une dimension interdisciplinaire, un parcours numérique permettant de développer les compétences des élèves
- Poursuivre la valorisation des leviers pédagogiques permettant aux enseignants de s'investir dans une réflexion pédagogique et éducatif porteuse d'innovation et de pratique adaptés aux besoins des élèves
- Conduire le changement en obtenant l'adhésion des équipes dynamiques mais dont l'ancienneté dans l'établissement peut représenter un frein
- Veiller à une mise en œuvre efficiente des moyens et des dispositifs en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des élèves, et en veillant à leur complémentarité
- Garantir un climat scolaire favorable aux apprentissages dans une démarche systémique
En matière de pilotage d'une démarche innovante dans les champs du programme REP+ ( pédagogie, vie scolaire, GRH)
- Ouvrir l'établissement sur son environnement éducatif, institutionnel, social et s'inscrire dans des partenariats et réseaux
- Savoir animer et fédérer les équipes et adapter le pilotage de l'établissement pour prendre en compte l'hétérogénéité de la population scolaire dans ses dimensions sociales et culturelles
Etre force de proposition en matière d'initiatives et de projets innovants, savoir impulser des projets fédérateurs en lien avec le projet d'établissement et le contrat d'objectifs, notamment en direction des élèves fragilisés et en voie de décrochage scolaire
Profil recherché
Liées à la spécificité du poste :
Capacité à soutenir une démarche de partenariat dans un contexte local
Capacité à communiquer avec les acteurs internes et les partenaires extérieurs
Capacité d'écoute, de coordination et de mise en synergie des moyens humains
Capacité à faire preuve de rigueur, de fermeté et de dialogue
Autres compétences :
Bonnes connaissance du contexte des publics en difficultés sociales et scolaires
Bonne connaissance des enjeux de la politique prioritaire
Bienveillance envers les familles et les élèves parfois éloignés des exigences scolaires
Présence sur le terrain au quotidien
Connaissance des problématiques liés à l'accueil des élèves allophones ( gestion administrative et financière), des dispositions par alternance et parcours individualisés
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Education nationale représente l'un de fondements de la République française, engagée dans la formation et le développement des générations futures. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement stimulant où l'innovation et l'engagement au service des élèves sont au cœur de nos préoccupations. Nos valeurs fondamentales d'égalité, de respect, et de diversité guident nos actions.
A la rentrée 2023, l'académie de La Réunion est la 1 ère académie d'Outre-mer; 244 000 élèves, étudiants et apprentis sont scolarisés. L'Education nationale est le 1er employeur du territoire avec environ 23 000 personnels.
À propos de l'offre
-
Poste ouvert à un personnel de direction d'enseignement ou de formation relevant du ministère de l'Education nationale - titulaire Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans Expérience de l'éducation prioritaire souhaitée Disponibilité forte et grande capacité d'accueil Voir BOEN n°33 du 05/09/2024
-
Le collège REP+ Célimène Gaudieux qui se situe dans la ville de Saint-Paul
Présentation du contexte de l'établissement
Spécificités internes :
- effectifs élèves : 710
- CSP : 63,4% de population défavorisée
- taux de boursiers 2023 : 63,1%
Catégorie financière de l'établissement : 4
Type d'hébergement : F3
-
Responsable de direction d'un établissement d'éducation