Enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur
Référence : MENJ-28-2024-13236
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de La Réunion
- Localisation : Réunion (974), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Environ 1600 euros brut pour un temps mi-temps (9h) € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
En tant que professeur du 2nd degré :
-Vous concevez et mettez en œuvre des séquences d’enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux.
-Vous transmettez des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels.
-Vous concevez et mettez des modalités d’évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels.
-Vous suivez individuellement les élèves et apprentis et les aider dans leur travail personnel.
-Vous utilisez les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages.
-Vous contribuez au processus d’orientation et d’insertion des jeunes.
Profil recherché
Enseignant en Sciences Industrielles de l'Ingénieur toutes options (technologie, ingénierie des constructions, ingénierie électrique, ingénierie informatique, ingénierie mécanique)
Diplôme souhaité dans le domaine : master / diplôme d’ingénieur
Savoirs :
Connaissance des Programmes d’Innovation technologique et d’Ingénierie et Développement Durable (2I2D) de terminale, d’Innovation et Développement Durable (I2D), d’Innovation Technologique (IT) de première et des Sciences de l’Ingénieur (SI) en pré-bac.
Connaissance des enseignements spécifiques en Architecture et Construction (AC), Energies et Environnement (EE).
Connaissance des démarches pédagogiques actives (démarche de projet, démarche d’investigation et démarche de résolution de problème).
Connaissance des référentiels de formation des BTS MEC, FABCR et FED.
Système éducatif et ses enjeux.
Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent.
Objectifs et projets éducatifs de l'établissement.
Sciences de l'éducation.
Modes d'évaluation des élèves (diagnostic, formatif et sommatif).
Savoir-faire :
Élaborer des progressions pédagogiques autour des compétences attendues dans les programmes (pré-bac) et référentiels de formation (post-bac).
Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves et des apprentis, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis.
Construire une veille technologique.
Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative.
Savoir-être :
Sens de l'initiative
Capacité d'adaptation
Capacité de décision
Capacité intellectuelle
Capacité d'écoute
Sens relationnel
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de La Réunion est une région académique mono départementale ; le territoire du département recouvre celui de l’académie. Tous les services académiques sont regroupés au rectorat et le recteur de la région académique exerce les fonctions de directeur des services départementaux de l’éducation nationale. Il est assisté par une adjointe chargée du 1er degré et des collèges en éducation prioritaire et une adjointe chargée des collèges hors éducation prioritaire, des lycées et du post-baccalauréat.
L’académie de La Réunion est la 1ère académie d’Outre-mer ; 244 000 élèves, étudiants et apprentis y sont scolarisés. L’éducation nationale est le 1er employeur du territoire avec environ 23 000 personnels dont 1520 dont 450 gérés administrativement personnels A.T.S.S et 1050 personnels d’inspection et de direction, d’encadrement, des personnels ITRF, techniques
pédagogiques et non titulaires ATSS.
À propos de l'offre
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Temps incomplet 50% soit 9h d'enseignement hebdomadaire
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Contrat à durée déterminée sur un établissement scolaire de Saint Pierre
Service s’organisant en 9 heures hebdomadaires d’enseignement et d’un temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d’organiser, ainsi que de participation à la vie de l’établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation…
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Enseignante / Enseignant
