DGPN SICOP - Chef du pôle vidéo institutionnelle H/F

GROUPE RIFSEEP : 2

RMFP : FP2COM05 / REMI : COM007A

Vos activités principales :
Placé sous l’autorité du chef du SICoP et de son adjointe, le chef du pôle vidéo institutionnelle a plusieurs missions :
- élaborer la feuille de route annuelle de l’activité vidéo selon le calendrier institutionnel déjà connu
- structurer l’organisation du pôle en tenant compte des urgences à couvrir (déplacements liés à l’actualité ou demandes des directions) et des sujets froids sur les missions de la police nationale à porter pour alimenter les différentes vitrines visuelles de la police nationale.
- piloter la série de podcasts « Police, le podcast ».
- travailler en lien très étroit avec le pôle réseaux sociaux afin de définir les actions prioritaires et garantir une ligne éditoriale adaptée selon les différentes typologies d’abonnés, dans un souci de cohérence, de déploiement et de complémentarité
- proposer des nouveaux formats en correspondance avec les tendances de consommation de l’information sur internet et les objectifs de communication évolutifs établis par la direction du SICoP
- définir la stratégie de diffusion des contenus afin d’optimiser les audiences
- évaluer régulièrement cette audience et l’impact positif des contenus réalisés
- gérer les RH du pôle : suivi des congés, évaluation des agents

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale au bénéfice de ses directions et services.
A ce titre, il :
– élabore la stratégie de communication de la police nationale en lien avec l’ensemble de ses directions et services
– coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
– anime le réseau des chargés de communication départementaux afin de développer une vision et des actions communes.
– assure les relations avec les médias
– conçoit des partenariats institutionnels
– organise des opérations événementielles à caractère national (sport, recrutement, hommages, conférences…)
– supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes biannuelles de recrutement
– produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos) en garantissant le respect de la charte graphique de la police nationale et de l’identité gouvernementale ;
– participe aux actions de formation initiale et continue à destination des cadres et des élèves-policiers.
– pilote la communication interne visant les 150 000 personnels

Composition et effectifs du service :
55 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)

 Liaisons hiérarchiques :
Placé sous l’autorité directe du chef du SICOP et de son adjointe

 Liaisons fonctionnelles :
Partenaires directs : ensemble des directions de la police nationale et du ministère de l'Intérieur