Chef(fe) de la section personnel civil
Référence : MINT_BA075GNB-82976
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Garde Républicaine – État-major / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil 22, bo
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du bureau de la gestion du personnel de la Garde républicaine, vous êtes chargés de l’administration des personnels fonctionnaires, de la gestion et administration des ouvriers de l’État (suivi des affectations, mutations, détachements, titularisation, travaux d’encadrement, notation, entretiens professionnels, décoration, discipline, primes, accident du travail, visites médicales, congés divers, gestion du temps de travail (clepsydre), suivi des formations, du recrutement et des dossiers individuels.
Gestion de l’apprentissage. Encadrement et évaluation d’une équipe de 2 personnels.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein de l'état-major/ressources humaines de la Garde Républicaine, la section « personnel civil » a pour mission l'administration et la gestion des personnels civils de la Garde Républicaine, soit environ 230 personnels.
Composition et effectifs du service
La section est constituée de 3 personnels, le chef de section (secrétaire administratif ) et deux gestionnaires (adjoints administratifs).
Liaisons hiérarchiques
La cheffe du bureau du personnel, l'adjoint au chef d’État-major/ressources humaines.
Liaisons fonctionnelles
SGAMI - Direction générale de la Gendarmerie nationale
Régiments et services employant du personnel civil
Organismes payeurs - centres de médecine de prévention
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Autres :
Connaître la réglementation de la fonction publique – niveau maîtrise - requis
Connaître les statuts des fonctionnaires – niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
à acquérir
Autres :
Être autonome et avoir le sens de l’initiative – niveau maîtrise – requis
Être rigoureux, méthodique et réactif – niveau maîtrise - requis
Vos perspectives : Valorisation de l’expérience professionnelle
Durée attendue sur le poste : 3-5 ans minimum
Éléments de candidature
Personne à contacter
spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Garde Républicaine – État-major / bureau de la gestion du personnel / section personnel civil
22, boulevard Henri IV - 75181 PARIS CEDEX 04
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :GRH006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures par semaine - 27 congés annuels - 16 RTT – 1 jour Ste Geneviève – 1 jour Gendarmerie
Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur
Poste NBI : 15 points
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
Cheffe d u bureau de la gestion du personnel de la Garde républicaine / Tél : 01.58.28.20.11
Section Personnel Civil / Tél : 01.58.28.20.26 / spc.bgp.gr@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 17/06/2024
-
Responsable des ressources humaines
