DGSCGC - Responsable expert en systèmes et réseaux d'information et de communication du C4 (SIC)
Référence : MINT_BS051ACB-82255
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : Camp militaire 51600 SUIPPES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de centre et de son adjoint. Le titulaire du poste assurera la sécurité des systèmes d’informations dans une dynamique de développement des systèmes dédiés au soutien des missions opérationnelles du centre. Le titulaire est ainsi l’interlocuteur privilégié sur l’aspect technique. Il aura notamment pour missions :
- l’administration et l’expertise des systèmes et réseaux d’information et de communication ;
- la gestion du parc informatique et communication (installation, maintenance, télé maintenance, prospection et achat de matériel) ;
- la coordination des activités d'évolution et de maintenance corrective et applicative des systèmes ;
- la supervision de la résolution des incidents qui lui sont remontés, et veille au respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...) ;
- de garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application ;
- la direction des activités d’étude et de développement qui contribuent à l’évolution et la maintenance du SI ;
- la participation à la construction du schéma directeur SI.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises est la structure centrale responsable de la gestion des risques en France, qu’il s’agisse des accidents de la vie courante ou des catastrophes majeures. Elle est organisée en 4 directions/sous-directions :
- la direction des sapeurs-pompiers (DSP) ;
- la sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises (SDPAGC) ;
- la sous-direction des moyens nationaux (SDMN) ;
- la sous-direction des affaires internationales, des ressources et de la stratégie (SDAIRS).
La SDMN comprend le groupement des moyens aériens (GMA), le groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT) et le groupement d’Intervention du Déminage (GID). Ce dernier coordonne l’activité des 27 centres et antennes de déminage dont les principales missions sont :
- la recherche, la neutralisation et la destruction des restes explosifs de guerre ;
- la neutralisation et l’élimination des engins explosifs improvisés dans le cadre de la lutte anti-terroriste ;
- la participation à la sécurisation des voyages officiels et des grands événements ;
- l’assistance aux groupes d’intervention spécialisés (RAID, BRI, GIGN…).
Composition et effectifs du service
Le groupement d’intervention du déminage compte 378 agents.
Liaisons hiérarchiques
Le chef du centre et son adjoint
Le responsable de la sécurité des systèmes d’informations
Liaisons fonctionnelles
Les différents services du groupement d’intervention du déminage. Les chefs de centre et toutes les relations transverses avec les équipes techniques.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
L’expérience et les compétences solides acquises sur le poste sont valorisables pour une évolution de carrière dans un domaine de compétences similaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Centre de Coordination sur les Chargements Chimiques
Lieu d’affectation :
Camp militaire
51600 SUIPPES
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Systèmes et réseaux d’information et de communication
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Responsable sécurité des systèmes et réseaux
d’information et de communication (100 %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion liée à la nature du poste. Disponibilité, mobilité sur l’ensemble du territoire. Ce poste requiert une habilitation.
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Vincent HALADUDA, Chef du Centre de Coordination sur les Chargements chimiques de SuippesTéléphone : 03.26.68.29.65
Courriel : vincent.haladuda@interieur.gouv.fr
Division ressources humaines et financières du groupement d’intervention du déminage
Téléphone : 01.86.21.64.93
dgscgc-deminage-administration@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
30/06/2024 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/01/2024
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Responsable réseaux et télécoms
