Chef (fe) de la mission « talents numériques » (SGANUM)

Vos activités principales :
Le/la chef(fe) de la mission « talents numériques » crée et pilote une mission en charge de faciliter le recrutement sur les métiers en tension en lien avec les directions d’emplois.
Pour ce faire, il développe une politique globale d’attractivité pour l’ensemble du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer et une communication offensive.
La mission a pour objectif de concevoir les outils pertinents au service des directions d’emplois, afin d’élargir le vivier de recrutement et renforcer la fidélisation des agents par la mise en place de parcours de carrière.
Cette activité s’inscrit dans l’animation du réseau des RH locales.
La mission :
-          conçoit les outils nécessaires à augmenter le vivier du recrutement, en lien avec les directions d’emplois (base de données, vivier de candidatures, amélioration de process)
-          pilote et conduit les actions de mutualisation (ex : conception d’un site internet, partenariat avec des institutions telles que pôle emploi, APEC etc, partenariat avec des sites d’annonceurs spécialisés) ;
-          entreprend des actions de « chasseur de tête » en interne et via les réseaux sociaux professionnels pour trouver des profils dans le domaine IT au profit des directions métiers (direction du numérique, direction des compétences et des ressources de la police nationale …) ;
-          publie à la demande des directions d’emplois les offres sur des vecteurs spécifiques ;
-          supervise l’activité de sourcing de l’équipe : répertorie et analyse des candidatures spontanées, alimente et exploite une base de données des viviers de candidatures mise à disposition des directions d’emplois ;
-          coordonne son action avec celles des directions d’emploi concernées pour mettre en adéquation l’offre et la demande dans une logique de filière dès le premier recrutement ou en milieu de parcours ;
-          anime une communauté de référents présents au sein de chaque direction d’emploi ;
-          propose des bilans de compétences aux agents, afin de conduire une politique en adéquation avec les besoins/ressources du ministère dans la filière du numérique et d’accompagnement des parcours professionnels.
Activités du service :
Rattachée au SGANUM, la mission « talents numériques » est composée d’une ou d’un chef(fe) de mission et quatre chargés de recrutement placés sous son autorité.
La mission à construire, a pour objectif de :
- renforcer la marque employeur du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer dans le domaine de l’IT ;
- de concevoir les outils nécessaires pour détecter des potentiels pour des métiers en tension et aider les directions d’emplois à recruter lorsque cela est nécessaire (construction d’un vivier) ;
- orienter les candidats pour lever les effets de concurrence interne au ministère.
Ainsi, cette structure a une double fonction d’«aller vers » le marché de l’emploi et d’animation interne.