Coordinateur des médiathèques et des projets culturels numériques - LAON

Référence : O002240101314766

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : LAON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Responsabilité administrative et technique des médiathèques de la ville de Laon.
Participation au pilotage scientifique des bibliothèques et médiathèques.
Participation au pilotage de l'action culturelle au sein du réseau des services culturels municipaux.

Cet agent sera sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des affaires culturelles et aura une autorité hiérarchique :
- de manière permanente sur les responsables des médiathèques
- de manière occasionnelle sur les agents affectés dans les médiathèques
- de manière occasionnelle sur les agents des services culturels accomplissant des périodes de service dans les médiathèques

Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est amené à intervenir :
Comme responsable et/ou participant de groupe de projet avec les agents des autres équipements culturels, à la demande de ses supérieurs et hiérarchiques,
Au sein de l'équipe de direction des affaires culturelles, auprès des autres responsables d'équipement ou de projet, sous l'autorité de la direction des affaires culturelles.

Environnement de travail :
Nombreux déplacements entre les services
Travaille du mardi au samedi, possibilités d'horaires exceptionnels suivant les projets

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o002240101314766-coordinateur-mediatheques-projets-culturels-numeriques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplôme :
Niveau licence dans le domaine ou expérience professionnelle (bibliothécaire jeunesse, ludothécaire)
Bonne culture générale.

Champs de connaissances :
Bibliothéconomie, gestion documentaire, médiation culturelle, méthodologie de projet

Comportements attendus :
Dynamisme et intérêt pour développer l'animation et l'ouverture des médiathèques
Intérêt pour les différents publics
Connaissance de la littérature jeunesse adulte, documentaire jeux de société et du jouet
Capacité à travailler en équipe et ouverture pluridisciplinaire
Connaissance des dispositifs et appel à projet dans les domaines culturels politique de la ville éducation et jeunesse
Gestion de projet
Rigueur et organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité et flexibilité

À propos de l'offre

  • Avantages liés au poste :
    Temps complet 37 heures 30 minutes hebdomadaires avec 25 à 27 jours de congés annuels plus 14,5 jours d'ARTT
    CNAS, amicale du personnel, chèques déjeuners, participation employeur mutuelle

    Modalités pour postuler :
    Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur Le Maire, Mairie de LAON Direction des Ressources Humaines - place du Général Leclerc - 02001 Laon cedex ou par mail à drh@ville-laon.fr avant le 10 février 2024

    Après étude des candidatures, les candidats sélectionnés seront reçus lors d'un premier entretien avec un jury de recrutement.
    Le ou les candidat(s) sélectionnés à l'issue de ce jury seront reçus par le Directeur général des services pour un second entretien.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/05/2024
  • Bibliothécaire

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