Conseiller numérique coordinateur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTES ALPES

Référence : O005240201342486

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Gap
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Animer et coordonner le dispositif Conseiller numérique à l'échelle départementale
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre de la politique départementale de l'Inclusion numérique
Appuyer occasionnellement les Conseillers numériques du Département dans l'accompagnement des usagers
Recueil des informations et ressources permettant de faciliter l'accès aux usagers

- Être le relais entre l'animation nationale et les Conseillers numériques
- du territoire
- Proposer des temps d'échanges et d'animation à l'échelle territoriale
- en lien avec le Hub territorial pour un numérique inclusif (Hub du Sud)
- Assurer une coordination entre les actions menées par les Conseillers
- numériques du territoire et imaginer des outils de collaboration
- Contribuer au maillage territorial des lieux de permanence pour favoriser
- des parcours usagers cohérents
- Relayer les informations et ressources diffusés par les équipes
- d'animation nationale et le Hub du Sud à l'ensemble des Conseillers numériques
- Participer à la communication sur l'offre des Conseillers numériques et les événements du territoire
- En appui du Chargé de mission Inclusion numérique, participer aux réflexions sur la mise en place d'une stratégie départementale
- d'inclusion numérique
- Dans ce cadre, piloter la mise en place des actions s'appuyant sur le dispositif Conseiller numérique
- Assurer une coordination des Conseillers numériques internes à la collectivité en veillant à la mise en cohérence de leurs actions
- Contribuer au développement d'un réseau des partenaires de l'inclusion
numérique (associations, collectivités, structures privées)
- Participer à la mise en place du dispositif Aidants Connect au sein de la collectivité
- Assurer des permanences pour aider l'usager à s'approprier les outils et les usages numériques et informatiques.
- Animer des mini-formations et organisera des ateliers à l'attention de l'usager.
- Être en mesure de répondre et d'informer l'usager sur le numérique.
- Accompagner individuellement l'usager dans ses démarches.

Profil recherché

Diplômes et formations souhaitées :
Niveau Requis : BAC+2 minimum

Bureautique : Maîtrise des outils
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK

Expérience :
Relations usagers
Solidarité territoriale
Numérique
e-inclusion

Détails :
- capacité d'écoute et sens du relationnel, sens de l'accueil
- aisance au niveau des usages numériques notamment les outils courants de bureautique et collaboratifs
- expérience dans le domaine de la médiation et de l'accompagnement numérique
- capacités dans le travail collaboratif et en réseau
- connaissance du territoire haut-alpin et des acteurs de l'inclusion numérique
- capacités de travail en équipe
- autonomie et rigueur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 24 mois

    M. le président du Département des Hautes-Alpes
    Direction des Ressources Humaines
    Cellule Recrutement et mobilité interne
    Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux - CS 66005
    05008 GAP CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/08/2024
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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