Chargé de mission auprès du DGA (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006250627001454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP: 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Exploitation et Territoires a en charge, à l'échelle du territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur, la voirie, les directions territoriales, la propreté, la collecte, les espaces verts, le cycle de l'eau et la GEMAPI, les espaces publics.
Elle intègre également la Régie Eau d'Azur et la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés.
Elle porte différents enjeux :
- Améliorer la qualité des Espaces Publics ;
- Développer la proximité des services techniques sur le territoire et améliorer le service rendu aux usagers ;
- Développer les outils métiers ;
- Agir en faveur de la transition écologique dans les domaines d'actions de la DGA.
En qualité de Chargé de mission auprès du DGA, vous piloterez certains dossiers signalés ou transversaux.
- Vous coordonnerez les réponses aux sollicitations des élus, du Cabinet et de la Direction Générale, du DGST, vous garantirez la qualité des écrits (courriers, notes et rapports) produits par la DGA.
Vous vous assurerez de la réactivité des services.
Vous tiendrez à jour les fiches communes en lien avec le Cabinet du Président.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250627001454-charge-mission-aupres-dga-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience dans le même type de missions.
Domaine de diplôme : BAC + 5 droit public, administration des collectivités territoriales.
Formation à dominante juridique.
Compétences :
- Connaissance de base des compétences territoriales et du champ d'action territorial (maîtrise des principes liés à la décentralisation et à son évolution) ;
- Grande maîtrise de l'expression écrite ;
- Maîtrise de l'outil informatique et de langues étrangères ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale et de l'administration des collectivités territoriales.
Qualités :
- Réactivité et disponibilité ;
- Sens de l'organisation et ténacité ;
- Grande rigueur de raisonnement, intuition et discernement ;
- Diplomatie, discrétion et culture de la collectivité, sens relationnel ;
- Rigueur et méthode ;
- Intérêt pour l'évolution de la Métropole NCA et de son activité ;
- Bon relationnel.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
