Directeur enfance famille (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Référence : O011250403000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Aude recherche un directeur enfance famille (F/H).
Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, vous rejoindrez la direction enfance-famille en charge de mettre en ½uvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe des Solidarités Humaines, vous concevez et pilotez les politiques publiques au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, dans une démarche de réorganisation et d'élaboration d'un référentiel de protection de l'enfance. Dans ce cadre, vous assurerez :
* L'encadrement hiérarchique et l'animation des équipes des services de la Direction,
* Le pilotage de projets structurants et l'évaluation des actions mises en ½uvre,
* Le développement et l'animation des partenariats,
* La gestion du budget de la Direction.
Spécificités du poste :
* Disponibilité
Nous vous proposons :
* Rémunération statutaire
* NBI (titulaires)
* CIA
* Aménagement du temps de travail RTT, CET
* Prestations sociales et comité des ½uvres sociales
* Accompagnement carrière (formation, mobilité...)
Profil recherché
Vous êtes :
* Expert du cadre règlementaire, des enjeux, de l'environnement de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Maternelle et Infantile, de l'évolution des pratiques et des besoins, vous connaissez également les acteurs du territoire, et les acteurs régionaux et nationaux
* Reconnu pour votre expérience en encadrement et animation d'équipes, vos aptitudes relationnelles et vos capacités de dialogue et de coordination
* Rigoureux et doté d'un esprit de synthèse, vous disposez de compétences en matière de conduite de projets
* Doué d'un esprit d'initiatives et du sens des responsabilités, vous êtes disponible et en capacité de représenter la collectivité
Qui sommes-nous ?
Le Département de l'Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l'éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l'Aude, c'est contribuer à la construction d'un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l'éducation, l'environnement, les routes ou l'administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au c½ur d'un service public tourné vers l'action, la proximité et l'innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l'opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
À propos de l'offre
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Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Catherine ROUMAGNAC, directrice générale adjointe aux solidarités humaines, au 04 68 11 63 14.
Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
