Jardinier (h/f) - COMMUNE DE NARBONNE
Référence : O011250620000722
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Narbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction :
* Concevoir et créer des aménagements paysagers et des jardins de qualité.
* Gérer et entretenir les espaces verts urbains et naturels en améliorant leurs attractivités.
* Contrôler et valoriser le patrimoine des espaces verts.
* Préservation de la biodiversité et de l'environnement.
Missions du poste :
* Réaliser l'entretien des espaces verts dans le cadre de plan de charge et des demandes des encadrants.
* Exécuter des travaux de restauration et de création des espaces verts.
* Vous participerez à l'entretien des espaces verts et naturels d'un secteur afin de les rendre plus attractifs et propices à l'usage du public.
* Préparation des sols (bêcher, griffer, désherber, amender...)
* Tonte, tondo broyage, fauche, débroussaillage...
* Taille et soins aux arbres (élagage) et aux arbustes (taille raisonnée)
* Utilisation des produits de bio contrôle et des méthodes alternatives aux phytosanitaires en connaissance des maladies des plantes.
* Gestion et maintenance des réseaux d'arrosage.
* Plantation et entretien des massifs de fleurs.
* Entretien courant du matériel utilisé : détecte les dysfonctionnements et effectue les petits réparations sur tracteur, tondeuse, taille haie, débroussailleuse, tronçonneuse, souffleur...
* Conduite et entretien des véhicules.
* Assurer la propreté (ramassage de feuilles et collecte de déchets) et la sécurité de l'espace public.
* Réalise des petits aménagements dans le cadre des plans de gestion.
* Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables, contrôle visuel sur les aires de jeux, du patrimoine arboré et du mobilier.
Conditions particulières du poste (horaires / contraintes...) / Habilitations ou prérequis éventuels nécessaires sur ce poste / Informations diverses liées au poste.
* Horaires 7h50 à 12h/ 13h à 16h40. L'été 5h30 à 12h30.
* Diplômé d'une formation horticole : CAP en espaces verts requis à minima.
* BEPA, BAC PRO, BTS.
* Pénibilité physique avec des contraintes physiques suivant l'activité.
* Travail en extérieur : exposition aux intempéries et à la canicule.
* Déplacements sur les sites.
* Permis B et + si possible / CACES / AIPR / CERTIPHYTO. Exposition aux risques mécaniques.
* Astreintes suivant conditions climatiques.
Profil recherché
Connaissances :
* Fondamentaux sur la gestion différenciée et l'éco gestion. Connaissance des techniques horticoles (règles professionnelles).
* Pratique de la tonte, taille douce, débroussaillage et toutes activités du service. Connaissance des végétaux de leurs caractéristiques et de leur développement (arbres, arbustes et vivaces méditerranéennes).
* Savoirs sur l'arrosage et la programmation. Prise en compte des règles de sécurité et des normes portant sur l'activité.
Savoir-faire :
* Etre rapide et attentionné dans l'exécution du travail.
* Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail ou des procédures.
* Aptitude à la conduite d'engins motorisés et à leur dépannage.
* Analyse des besoins des végétaux (eau, amendement...).
* Respecter les règles de sécurité et porter les EPI.
Savoir être :
* Savoir travailler en équipe avec un relationnel permanent (hiérarchie, agents
* autres services, associations, écoles, public).
* Capacité d'organisation et d'autonomie.
* Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie.
* Se conformer et être impliqué aux consignes en matière d'hygiène et de
* sécurité au travail.
* Prendre de bonnes initiatives et notamment en situation d'urgence.
* Etre force de proposition.
* Etre efficace et réactif suivant les missions.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire :
Par mail à : emploi-formation@mairie-narbonne.fr
Ou par voie postale
Direction des Ressources Humaines
CS 80823
11785 NARBONNE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
