Chargé(e) de Coopération CTG Petite Enfance (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013241115000274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais , vous êtes chargé(e) d'impulser et de mettre en uvre les politiques Petite Enfance et Parentalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (C.T.G) sur votre territoire d'intervention.
Contexte
La Ville de Marseille est un acteur central de la Petite Enfance sur son territoire, elle développe, notamment, l'offre de garde des jeunes enfants afin d'accompagner au mieux les parents marseillais dans l'organisation de leur vie familiale, professionnelle et sociale et de favoriser l'épanouissement des tout-petits. Dans ce cadre, la Ville de Marseille a signé une convention territoriale globale avec la CAF comprenant un volet Petite Enfance important.
Le poste est à pourvoir sous la forme d'un Contrat de Projet.
Votre rôle consistera à :
* Impulser et mettre en ½uvre les politiques Petite Enfance et Parentalité dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (C.T.G) sur le territoire Marseillais ;
* Piloter le plan d'actions Petite Enfance en cours dans le cadre de la CTG de façon transversale en lien avec le Pôle Crèches Municipales et le Service Guichet Familles et Partenaires ;
* Établir un diagnostic global des besoins des familles du territoire Marseillais en lien avec la CAF, les partenaires opérationnels (Relais Petite Enfance, porteurs associatifs, etc.) en portant une attention particulière sur les secteurs en tension et les quartiers prioritaires ;
* Développer le nombre de place d'accueil sur le territoire en mobilisant divers outils financiers et juridiques ;
* Élaborer et mettre en ½uvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs ;
* Créer des passerelles entre l'offre municipale et l'offre associative.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac + 3 (à minima) dans le domaine, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en collectivité.
Vous connaissez les politiques publiques en direction de la petite enfance ainsi que l'environnement institutionnel (politique familiale menée par la C.N.A.F.) et juridique.
Doté(e) d'aptitudes en développement et animation de réseau d'acteurs, vous appréciez les projets partenariaux et transversaux.
Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse et savez établir un diagnostic de territoire.
Dynamique, rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ.
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Référence de l'offre : i 9078 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
