agent d entretien des locaux - COMMUNE DE SAINT-SAMSON-SUR-RANCE

Référence : O022250520000031

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Samson-sur-Rance
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune cherche un agent polyvalent ( temps de travail annualisé de 23h par semaine) pour assurer :
- Le nettoyage au sein des bâtiments communaux (école, salle des fêtes, salle de musique vestiaires...)
Les jours et horaires d'intervention du nettoyage des classes et salle de l'école sont fixés après l'école soit le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 19h. Pour les autres bâtiments, ils sont fixés en concertation avec la Mairie.
- Et en complément le nettoyage au sein du camping (gîtes, mobil homes, sanitaires...)
Les jours d'intervention et horaires du camping sont variables : possibilité en début de matinée, en fin de journée les jours de semaines et les we

La disponibilité et la réactivité sont indispensables pour occuper ce poste.

Missions principales :
Nettoie et désinfecte les locaux et matériels de divers services municipaux dont le camping et les gites.
Porte une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité

Missions complémentaires :
Participe aux grands ménages de différents locaux municipaux

Profil recherché

Compétences attendues :
Savoir faire : Entretien de locaux collectifs et utilisation de matériels
Maitriser son activité (réalisation, finition précision)
Savoir Etre : Organiser son travail (autonomie, rigueur, méthode et priorisation...)
Réactivité
Capacité à transmettre les techniques de travail et à dialoguer avec les autres agents afin d'optimiser l'exécution des tâches

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation, CV à adresser au plus tard le 27 juin 2025 à M. Le Maire, rue du 19 mars 1962 22100 ST Samson sur Rance, ou par courriel à stsamson.sg@orange.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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