Adjoint au responsable du service Espaces urbains - MAIRIE DE CARBONNE
Référence : O031250620001740
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Carbonne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Riseep + Chèques déjeuners + CNAS & avantages sociaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de service, vous encadrez et gérez l'équipe composée de 4 agents polyvalents :
Les missions principales :
? Encadrement de terrain et gestion de l'équipe espaces urbains / logistique en collaboration avec le responsable de service
? Gestion du service en l'absence du responsable
? Gestion logistique des manifestations intérieures et de plein air.
? Gestion du matériel de prêt (association et particuliers)
? Maintenance des aires de jeux et équipements de loisirs (pumptrack, parcours sportif, abris Garonne...). Suivi des contrôles.
? Travail administratif (Suivi des demandes d'interventions, des contrôles obligatoires, suivi de l'affectation des heures réalisées par l'équipe, ...)
? Travaux en régie (installations structures loisirs ou équipements urbains) sur le service ou avec les autres services du CTM
? Suivi du bon fonctionnement du Centre Socio culturel et de ses équipements ( sonos, micro, lumières,...)
? Nettoyage des salles du CSC suite aux manifestations.
? Gestion de la mobilité des radars pédagogiques
Les qualités :
* Esprit d'équipe et organisationnel.
* Remontée rigoureuse d'informations auprès de la hiérarchie.
* Relation avec le pôle administratif des Services Techniques chargé de réceptionner toutes les demandes liées aux manifestations.
* Contacts avec les associations carbonnaises, les particuliers.
* Contacts avec les organismes loueurs du Centre socioculturel.
Les spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction :
? Planification de l'activité des agents en fonction des programmations.
? Disponibilité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, de l'observation et de l'initiative.
? Aptitude physique pour port de charges.
Les sujétions particulières :
? Assurer la sécurité sur l'ensemble des manifestations.
? Anticiper le renouvellement des pièces d'usure sur certains engins liés à des activités spécifiques.
? Connaissance du matériel de sonorisation du CSC.
? Application des procédures d'entretien et respect des consignes de sécurité pour l'utilisation de produits et de matériels.
? Respect des consignes, discrétion.
? Possibilité de travail le dimanche et jours fériés dans le cadre des manifestations.
Les moyens mis à disposition :
Véhicule utilitaire
Camion 3T5 polybenne
Camion 14T polybenne
Chariot télescopique, nacelle (ponctuel en commun avec autres équipes)
(ponctuel)
Téléphone portable.
Profil recherché
Les compétences requises :
? Connaissances dans l'utilisation et dans l'entretien du matériel à disposition.
? Connaissances informatiques (suite pack office, logiciels métiers EVOCOM, EVOGRAPH et ATAL
Les compétences souhaitées :
Souhaité : Permis C
Souhaité : CACES (R372 CAT 9, R386 1B, R 390)
À propos de l'offre
-
Candidature par voie postale :
M. le Maire
Place Jules Ferry
31390 Carbonne
ou par mail : drh@ville-carbonne.fr
Lettre de motivation & CV obligatoires
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 20/07/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
