Technicien ressources en eau potable - COMMUNAUTE AGGLO BEZIERS MEDITERRANEE
Référence : O034250601399244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : BEZIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du département cycle de l'eau, sous l'autorité du chef de service Qualité du Milieu Ouvrages (SQMO), vous assurez le suivi des études et des travaux concernant la protection réglementaire des ouvrages de production d'eau potable. Vous assurez le suivi des dossiers transversaux et stratégiques concernant les ressources en eau potable.
Suivi des procédures d'autorisation loi sur l'eau et de Déclaration d'Utilité Publique (avis sanitaires, dossiers de D.U.P.), des arrêtés préfectoraux et des mises en conformité,
Préparation et suivi de la gestion multiressources. Rapport annuel de sollicitation des ressources et suivi des PRGE,
Réalisation de travaux sur les ouvrages de ressource en eau : réalisation et entretien de forages, équipements de forages, mise en place de traitement,
Animation de la démarche de réduction des pollutions en zone agricole et en particulier des aires d'alimentation des captages des captages prioritaires de Servian et Valros (organisation, suivi des différents prestataires dont l'animateur-trice agricole, suivi subventions),
Animation de la démarche de gestion raisonnée de l'eau par les communes,
Suivi des dossiers transversaux et stratégiques concernant les ressources (suivi des SAGE, accord cadre, Comité Ressource en Eau...),
Participation aux réunions et veille réglementaire,
Rédaction de notes et synthèses d'information,
Établissement des contributions de la CABM (courriers, notes, cahiers d'acteur....),
Communication des contraintes liées à la protection de la ressource lors des ventes en périmètres de protection (outil Vigifoncier),
Avis sur le volet protection de la ressource lors de dépôts de demande de permis de construire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (minimum bac+2) dans le domaine des ressources en eau, notamment le petit cycle de l'eau, et vous avez acquis deux à trois ans d'expérience dans ce secteur,
Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation relative à la production et à la distribution d'eau potable, notamment du Code de la Santé Publique et du Code de l'Environnement,
Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Vous avez une maîtrise des procédures liées aux marchés publics,
Vous avez de solides capacités relationnelles,
Vous avez une bonne compréhension orale et écrite,
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
Vous êtes autonome et savez planifier votre travail de manière indépendante,
Vous êtes force de proposition et faites preuve d'initiative dans l'exercice de vos missions.
Vous avez la capacité à travailler en équipe.
À propos de l'offre
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Vous travaillerez à temps plein mais vous pourrez déterminer votre amplitude hebdomadaire de travail (horaires flexibles par système de badgeage). Votre travail hebdomadaire sera réparti sur 4,5 jours avec possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. La Communauté d'Agglomération a mis en place le télétravail.
Un régime indemnitaire : IFSE mensuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ainsi que des titres-restaurant complèteront votre rémunération.
Vous pourrez bénéficier d'une participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux transports en commun.
Vous bénéficierez également de multiples avantages grâce au Comité d'oeuvres sociales Languedoc Roussillon (prise en charge par la Communauté d'Agglomération) comme les prestations sociales et culturelles, la participation aux frais de garde d'enfants, les chèques vacances...
Les agents disposent d'un parking gratuit pour le personnel.
L'hôtel d'Agglomération est idéalement situé à proximité de la gare et au coeur du centre commercial Le Polygone. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
