Animateur de la gestion urbaine et sociale de proximité - SETE
Référence : O034250701001015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sète
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une montée en puissance de la politique de la ville de Sète sur la cohésion sociale et la santé publique, le
pôle Cohésion Sociale et Santé Publique recherche deux Animateurs de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (H/F).
MISSION 1 : REPÉRAGE ET SUIVI DES DYSFONCTIONNEMENTS URBAINS
* Assurer une veille active sur l'état du cadre de vie (propreté, voirie, éclairage, mobilier urbain, etc.).
* Identifier les dysfonctionnements, les signaler aux services compétents, suivre leur traitement.
* Maintenir un lien régulier avec les services techniques et les bailleurs.
* En lien avec l'équipe, organiser des diagnostics en marchant et impliquer les partenaires et habitants.
MISSION 2 : ALLER-VERS ET LIEN AVEC LES HABITANTS
* Être présent sur le terrain, à l'écoute des habitants et orienter les demandes.
* Informer, expliquer les démarches engagées dans le cadre du NPNRU, ACV.
* Encourager la participation et la co-construction d'actions au sein des 2 QPV.
* Animer des temps d'informations et d'échanges avec les habitants des 2 QPV (stands, permanences...).
MISSION 3 : MOBILISATION ET ANIMATION D'ACTIONS COLLECTIVES
* Participer à la conception, à la préparation et à l'animation d'actions autour du cadre de vie.
* Coordonner les partenaires mobilisés sur ces actions (associatifs, institutionnels, habitants).
* Assurer la logistique et la communication de proximité.
* Participer aux différents événements qui se tiennent sur les QPV.
MISSION 4 : SUIVI ET REPORTING
* Rendre compte des actions menées et des observations de terrain.
* Tenir à jour les tableaux de suivi et rédiger des comptes-rendus.
MISSIONS SECONDAIRES
* Participer aux réunions institutionnelles et réunions de service.
* Participer à l'amélioration des pratiques et proposer des axes d'évolution.
* Conduire et piloter le dispositif « argent de poche » en assurant l'encadrement et l'accueil des jeunes candidats.
Profil recherché
CONNAISSANCES (SAVOIR)
* Connaissance des enjeux de la politique de la ville et de la gestion urbaine de proximité
* Capacités d'analyse territoriale
* Aisance relationnelle et posture professionnelle
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
* Maitrise des outils numériques et logiciels (Suite bureautique, CANVA, VMAP...)
QUALITÉS - APTITUDES
* Sensibilité aux gestes écoresponsables
* Sens des responsabilités
* Qualités relationnelles (sens de l'écoute), aptitude au travail en équipe et en transversalité
* Respecter les délais et les échéances, sens de l'organisation et de l'anticipation
* Capacité à travailler sous tension et à gérer l'urgence, faire preuve d'adaptation, autonomie, rigueur
* Favoriser l'expression de la demande des habitants
* Savoir rendre compte, collaborer et communiquer avec la coordinatrice GUSP et la Direction afin de transmettre les
informations nécessaires à la continuité du service
* Sens du service public, discrétion absolue, secret professionnel
* Rôle de représentation de la ville
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 31/07/2025
sous la référence « Animateur de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (H/F) » à l'adresse mail suivante :
https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
