AGENT (E) EN CHARGE DE LA MÉDIATION ET DE LA COMMUNICATION - Montfort Communauté
Référence : O035250704000962
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montfort-sur-Meu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste d'agent en charge de la médiation et de la communication est positionné au sein de l'Aparté, service rattaché au pôle Culture. Lieu de résidence de création et d'exposition, l'Aparté est également un lieu de diffusion et d'ouverture sur l'art contemporain qui propose toute l'année un programme d'actions pédagogiques à destination notamment des scolaires.
Au sein de ce service, l'agent en charge de la médiation et de la communication, élabore et anime des actions de médiation à l'égard des publics scolaires et des publics médico-sociaux et assure la diffusion des informations liées à l'activité du site.
Missions principales de l'agent en charge de la médiation et de la communication :
* Sur le volet médiation culturelle :
- Élaborer et animer des actions de médiation à l'égard des publics scolaires et des publics (médico)-sociaux ;
- Réaliser des supports de médiation (dossiers pédagogiques pour les publics scolaires et feuille de salle pour le tout public) ;
- Organiser la réunion annuelle à destination des enseignant.e.s des écoles primaires, collèges et lycée ;
- Établir le planning des visites et gestion des inscriptions ;
- Assurer le lien entre les différentes structures (scolaires, sociales...) au fil de l'eau ;
- Assurer la gestion des outils pédagogiques (mallettes etc ...) ;
- Établir des factures;
* Sur le volet communication :
-Assurer le volet communication web ( site, agenda...) et le dossier de presse
- Transmettre les informations utiles à la chargée de communication pour la partie print
-Élaborer et diffuser la newsletter ;
-Rédiger le contenu des invitations vernissage et veiller à leur diffusion ;
-Participer à la gestion du fond d'art contemporain.
Ses misions annexes :
-Appui sur le montage des expositions
- prise de vue lors des vernissages
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme en Art et/ou en Médiation culturelle, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire.
Votre maîtrise des techniques et outils de médiation, des approches pédagogiques, des animations de groupes ainsi que des enjeux de développement de la médiation sera fortement appréciée.
Connaissance confirmée en art contemporain et histoire de l'art ainsi qu'en sociologie des publics.
Une expérience significative en collectivités territoriales auprès de publics diversifiés sera attendue.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Président de Montfort Communauté, par mail sur l'adresse suivante : rh@montfortcommunaute.bzh.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Médiatrice / Médiateur
