Un-e responsable des bibliothèques Centre-ville et Jardin de ville - MAIRIE DE GRENOBLE

Référence : O038230701126075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grenoble
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Date limite de candidature : 30/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038230701126075-e-responsable-bibliotheques-centre-ville-jardin-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes titulaire ou lauréat de concours, sur les grades de bibliothécaire ou bibliothécaire principal, ou équivalent.
 
Vous savez travailler en mode projet. Vous êtes doté-e de qualités relationnelles et organisationnelles, ainsi que de compétences managériales. Vous avez l'expérience de la lecture publique et du management d'équipe.
 
Connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
* Édition, librairie et fournisseurs d'informations
* Collections, documents et ressources numériques : accès, politique documentaire, valorisation
* Principes de construction et d'aménagement de l'espace spécifiques aux bibliothèques
* Connaissance des publics
 
Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et réglementaire
* Missions et fonctions des bibliothèques, enjeux de la lecture publique, actualité et évolutions
* Politiques publiques relatives à l'action culturelle
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux
* Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
* Cadre institutionnel, juridique et administratif de la bibliothèque
* Principes et règles des finances publiques
* Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque
* Règles de sécurité applicables au sein du bâtiment, au titre d'ERP de type S - bibliothèques
 
Savoir-faire
* Informer, faire participer et fédérer l'ensemble des personnels autour des missions, projets et objectifs de la bibliothèque
* Travailler en partenariat et en mode projet, conduire des projets structurants, promouvoir de nouvelles pratiques professionnelles, accompagner et manager le changement
* Encadrer, animer et organiser l'équipement (qualités managériales avérées, fortes aptitudes à l'animation d'équipe et à la conduite et à l'accompagnement du changement)
* Concevoir et mettre en uvre des outils de pilotage (tableaux de bord et indicateurs)
* Échanger et collaborer avec différentes catégories d'acteurs (personnels, partenaires externes...)
* Etre capable de nouer et de développer des partenariats
* Qualités rédactionnelles
 
Savoir-être
* Aptitudes relationnelles : disponibilité, capacité d'écoute, capacité à dialoguer et à communiquer
* Dynamisme, force de proposition, recherche de solutions
* Qualités d'organisation et sens des responsabilités
* Capacité de décision
* Capacité d'adaptation
* Expérience de la médiation

Qui sommes-nous ?

La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

À propos de l'offre

  • Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038230701126075-e-responsable-bibliotheques-centre-ville-jardin-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/06/2024
  • Bibliothécaire

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