Electricien (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)

Référence : O038251001408593

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villefontaine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant. Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

Au sein de la CAPI, La Direction des Bâtiments Communautaires assure la gestion de l'ensemble du patrimoine bâti intercommunal : 60 509 m² dédiés aux activités internes ou tournés vers les services à la population. Elle pilote en maitre d'ouvrage public les travaux d'entretien, de maintenance et opérations plus lourdes de réhabilitation portant sur le patrimoine bâti de la collectivité ; gère les différents contrats de maintenance et d'entretien spécifiques à la gestion de ces sites, 66 500m² : sécurité incendie, installations thermiques, contrôle d'accès, automatismes...etc ; pilote et optimise les consommations énergétiques des différents bâtiments. Elle est le garant des conditions d'accueil et de sécurité des différents sites et veille, le cas échéant, à leur mise en conformité au regard des différentes réglementations (ERP, accessibilité, sécurité incendie ...) et elle assure également la maitrise d'ouvrage de différents projets-bâtis de construction neuve pour le compte de la collectivité, ou via sa SPL.
Aux côtés de la direction des systèmes d'information (DSI) et des partenaires extérieurs (Conseil Départemental 38) la direction participe au déploiement de la fibre optique sur le territoire de la CAPI & la production/maintenance du signal TV-TNT.

Ainsi, rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Electricité, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation et la maintenance des équipements électriques sur les bâtiments communautaires de la CAPI.

Dans ce cadre, vos activités seront :

Réaliser des travaux courants forts /courants faibles sur équipement fixe ou mobile, toutes tensions (selon habilitation), en secteur neuf et rénovation du BTP
Effectuer des levées de réserve
Participer à la planification des chantiers courants et mises aux normes, en lien avec les chargés d'opérations Superstructures
Garantir les liens fonctionnels avec le/les pilotes de chantiers et les gardiens d'astreintes
Participer activement aux métrés et quantitatifs fournitures

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :

* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité sur chantier
* Connaissances expertes en électricité
* Connaissances des techniques propres aux corps d'état BTP
* Connaissance de l'environnement territorial
* Savoir lire des plans BTP,
* Savoir travailler en site occupé ou non,
* Savoir communiquer positivement autour des projets, comprendre et respecter les organisations par corps d'état séparés,
* Maitriser les outils bureautiques (boite mail)
* Maitriser les techniques de reporting
* Maitriser les techniques de réalisation de travaux d'électricité
* Maîtriser les techniques des écrits professionnels (mails, prise de note, compte-rendu fin de chantiers)
* Maîtriser des méthodes de planification d'urgences

Savoir être :

* Capacité d'analyse et hiérarchisation des tâches confiées
* Sens du service public, devoir de réserve
* Sens du travail en équipe,
* Être force de proposition
* Capacité d'adaptation à tout public : relations internes à la collectivité ou extérieures
* Réactivité et Rigueur dans l'exécution des tâches confiées
* Disponibilité
* Dynamisme

À propos de l'offre

  • Horaires :
    Temps complet
    Horaires : 6h48 à 14h10

    Spécificités du poste :
    Permis B obligatoire Déplacements journaliers
    Habilitations électriques souhaitées



    Où adresser votre candidature avant le 24/11/2025 :
    Rappeler la référence 13429 sur votre candidature
    Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex
    Par mail : recrutement@capi38.fr
    Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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