Technicien maintenance et logistique - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038251014000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2150 ¤ - 2800 ¤ brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville.
Pour accompagner les trois Directions d'Action Sociale qui mettent en ½uvre les politiques publiques (Petite Enfance, Personnes Agées, Lutte contre la Pauvreté et la Précarité), le CCAS dispose d'une Direction Générale Adjointe.
Cette Direction Générale Adjointe pilote un pôle regroupant des fonctions ressources : la questure, le service des moyens généraux, l'unité patrimoine, l'unité juridique, le service marchés publics achats, le pôle appui, méthodes et innovation, et la mission numérique.
Le service des moyens généraux (SMG) assure des missions d'appui technique et logistique en direction de l'ensemble des services du CCAS. Il a en charge notamment :
-Le suivi des pannes sur les équipements d'électroménager de cuisine et de buanderie
-La gestion du stock de mobilier et fournitures d'occasion (recyclerie interne)
-La gestion de la mobilité des agents, les déplacements domicile-travail et professionnels ainsi que des moyens afférents : plan de mobilité des agents du CCAS, flotte de vélos et véhicules.
-Le conseil en hygiène des locaux
-L'intervention sur un ensemble de sujets techniques - déménagements, outil de réservation de salles et de ressources...
Les agent-es du SMG sont amenés à se déplacer régulièrement dans l'ensemble des équipements du CCAS pour réaliser leurs missions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251014000357-technicien-maintenance-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
»Etre polyvalent et volontaire
»Faire preuve de réactivité et de disponibilité en cas d'interventions urgentes
»Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités
»Communiquer avec des interlocuteurs variés
»Etre à l'écoute et entretenir une relation adaptée avec les agents et les usagers
»Etre ouvert d'esprit
»Etre rigoureux, organisé et autonome
»Analyser, qualifier une demande et apporter une réponse structurée à l'oral et à l'écrit
»Travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie
»Etre à l'aise avec le travail manuel et le travail administratif
»Apprendre à utiliser des logiciels
Connaître :
»Utiliser les outils numériques : smartphone, mail, traitement de texte et tableur
»Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité et de prévention
»Avoir des connaissances basiques sur les différents types d'outillages manuels et électriques nécessaires à la maintenance de base
À propos de l'offre
-
Profil recherché :
»De formation Bac avec expérience professionnelle à Bac+2,
»Vous êtes attaché au service rendu
»Apte au port de charge et au travail parfois physique
»Titulaire du permis B
»Des connaissances en électricité seraient un plus
Conditions de travail :
»Lieu de travail : Centre communal Camille Claudel, 47, avenue Marcelin Berthelot, 38100 GRENOBLE
»Déplacements réguliers sur Grenoble et agglomération et parfois sur Montbonnot-St-Martin
»Horaires de travail : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, travail sur 5 jours ou sur 4,5 jours
»Une demi-journée de télétravail possible
»Rémunération selon le cadre d'emploi, régime indemnitaire, 13ème mois, participation mutuelle, prévoyance, participation self, 75 % de prise en charge de l'abonnement transports en commun, forfait mobilités durables
»Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable, vêtements et chaussures de travail
Conditions requises pour postuler :
»Appartenir au cadre d'emploi des techniciens territoriaux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
»Ce poste ouvert aux agent-e-s contractuel-le-s remplissant les conditions d'accès au poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
