RESPONSABLE DU PÔLE JEUNESSE MEDIATHEQUE - Commune de Marmande
Référence : O047250226000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La bibliothèque Albert Camus a été inaugurée en 1989, après des travaux de réhabilitation, dans un immeuble ancien datant du XVIIIème siècle. En 2007, elle devient médiathèque avec la création d'un secteur multimédia. Répartie sur trois niveaux, la médiathèque offre de nombreux services, des animations de qualité, ainsi qu'un large choix de documents répartis sur les quatre pôles : adulte, jeunesse, Images et Son et Cyber-base.
Rejoignez l'équipe de la médiathèque Albert Camus pour devenir son nouveau responsable du pôle jeunesse.
Gestion du personnel du secteur :
? Organiser, coordonner et vérifier le travail de(s) agent(s) du pôle,
? Accueil et orientation des usagers - Accueillir et renseigner les publics de manière courtoise et professionnelle,
? Assister les usagers dans leurs recherches documentaires et leurs besoins d'information,
? Faire appliquer le règlement intérieur de la médiathèque,
? Faire compléter les informations relatives à l'inscription en s'assurant de la véracité des éléments.
Gestion du pôle Jeunesse :
? Effectuer les opérations de prêt, de retour, de réservation et de prolongation,
? Enrichir et acquérir de nouveaux documents en fonction des besoins et des demandes des usagers, de l'actualité et de la programmation culturelle,
? Cataloguer les documents du pôle,
? Maintenir les informations concernant les documents du pôle à jour dans le SIGB (enrichissement des notices, désherbage),
? S'assurer du rangement quotidien du pôle,
? Suivre le budget dédié du secteur,
? Collecter les données afin d'alimenter les rapports d'activité annuels,
? Produire et faire produire des contenus éditoriaux (coups de c½ur).
Scolaires :
? Préparer le planning annuel d'accueil de classes en collaboration avec la direction, le service éducation et les services de l'inspection académique,
? Concevoir et développer des parcours pédagogiques, les animer,
? Concevoir et mettre en ½uvre des animations pour les publics préscolaires (RPE, crèches), scolaire et dans le cadre des temps d'accueil périscolaires jeunes,
? Etablir le bilan annuel.
Animation du pôle :
? Proposer des animations pour la programmation annuelle de la structure,
? Gérer les animations concernant les activités du pôle
? Etablir le budget prévisionnel annuel des animations du secteur.
Profil recherché
Ø Formation initiale Métiers du livre, expérience en bibliothèque/médiathèque de 5 ans minimum en section Jeunesse
Ø Expérience avérée en animation Jeunesse (Lecture à voix haute fortement appréciée)
Ø Culture générale, littéraire, artistique et scientifique.
Ø Sens du service public
Ø Sens du travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle et particulièrement avec les enfants
Ø Sens de l'organisation et esprit d'initiative
Ø Compétences informatiques (SIGB, web 2.0, techniques de l'information)
Ø Rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d'esprit
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250226000607-responsable-pOle-jeunesse-mediatheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
