Médiateur-trice culturel à temps complet - Communauté d'agglomération du Grand Verdun

Référence : O055240401379169

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Verdun
Domaine: Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le médiateur est le lien entre le public, la culture et le patrimoine. Il assure l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques...
Le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.

Le médiateur est le lien entre le public, la culture et le patrimoine. Il assure l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques...
Le médiateur est appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.
En lien avec la coordinatrice chargée des publics, le médiateur est en charge de :
* Établir une offre de médiation culturelle adaptée aux différents publics : conçoit des visites et des ateliers adaptés à tous âges et tout public - Conçoit et anime des ateliers pédagogiques dédiés aux scolaires et leur support de médiation - Accueille des groupes par une médiation culturelle adaptée - Participer à la conception des expositions temporaires, à leur valorisation et à leur animation - Participe à des recherches historiques et iconographiques ciblées.
* Développer l'offre de médiation "hors-les-murs''.

En lien avec la chargée d'action culturelle et de valorisation du patrimoine :
* participer à la conception et au suivi de la programmation événementielle patrimoniale : journées européennes du patrimoine, journées de l'architecture, journées de l'archéologie, rendez-vous aux jardins, etc.

En lien avec la responsable du pôle diffusion culturelle, le médiateur est en charge de :
* l'accueil et l'encadrement des publics dans le cadre des résidences artistiques
* développer l'offre de médiation autour des événements de diffusion culturelle
* participer à la conception et au suivi de la programmation événementielle : assister la responsable du pôle diffusion culturelle, être force de proposition en matière de programmation, participer à l'accueil des artistes et des publics.

Observations générales :
* Temps de travail : 37h, ce qui vous permet de bénéficier de RTT
* Participation à la prévoyance santé
* Tickets restaurant
* Prime de fin d'année
* Prime d'assiduité
* Comité des oeuvres sociales ( cosdeverdun.com ) et comité national d'actions sociales ( cnas.fr )
* Prime : complément indemnitaire annuel
* Activités physiques et sportives pendant le temps de travail (1h30 par semaine) avec de nombreuses activités proposées
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux

Profil recherché

Savoir :
* Licence/Master Histoire et/ou métiers du patrimoine et/ou médiation culturelle
* Intérêt pour les collections historiques et la création contemporaine
* Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
* Expérience dans le domaine de la médiation
* Bonne culture générale
* Maîtrise de plusieurs langues appréciée


Savoir faire :
* Savoir accueillir, informer, transmettre
* Savoir réunir des informations et les synthétiser, rédiger
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
* Qualités rédactionnelles
* Aptitude à effectuer des recherches
* Connaissance des supports de communication


Savoir être :
* Organisation, rigueur, soin
* Sens de l'accueil et du service public. Aisance à communiquer
* Polyvalence et disponibilité
* Sens du travail en équipe
* Autonomie et esprit d'initiative


Conditions particulières :
* Permis B nécessaire

* Missions de terrain, suivi d'évènements.
* Travail régulier le week-end et en soirée

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/06/2024

  • Médiatrice / Médiateur

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