Chargé de communication - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT CHEMIN PAYS DE PANGE
Référence : O057240409001536
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : PANGE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez en charge de mettre en ½uvre la stratégie de communication de la collectivité.
- Proposer, concevoir et mettre en ½uvre la stratégie de communication de la collectivité ;
- Organiser le calendrier des communications en fonction des orientations prévues par la direction ;
- Concevoir et réaliser des produits de communication ;
- Évaluer les campagnes de communication ;
- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir des informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité ;
- Construire et conduire une campagne de communication ;
- Produire du contenu, notamment pour les outils numériques et réseaux sociaux ;
- Dans le cadre de la stratégie définie, organiser des événements en lien avec les services supports et partenaires ;
- Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne.
Profil recherché
- Diplôme dans le domaine de la communication ou du journalisme ;
- Expérience souhaitée dans le domaine de la communication institutionnelle ;
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) ;
- Parfaite maîtrise de la langue française ;
- Capacité d'autonomie et de travail en équipe ;
- Rigueur, organisation et méthode ;
- Maîtrise des techniques et outils de la communication numérique ;
- Maîtrise des outils du marketing territorial;
- Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Excellent relationnel ;
- Connaissance du travail en mode projet ;
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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- Emploi permanent pour les titulaires, CDD d'un an renouvelable pour les contractuels ;
- Poste à temps complet ;
- Rémunération sur le grade de rédacteur territorial primes mensuelles selon expérience participation mutuelle santé prise en charge de la prévoyance CNAS Amicale du personnel ;
- Les renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus en écrivant à l'adresse dga@cchcpp.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/05/2024
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Chargée / Chargé de communication
