ATSEM (h/f) /adjoint technique faisant fonction d'ATSEM - MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
Référence : O057250623000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Audun-le-Tiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la responsable du personnel, en tant qu'ATSEM, vous veillerez à l'accompagnement des enseignants de l'école dans la surveillance des enfants, durant les heures de classe et durant la pause cantine.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Le contrat initial du 18 août 2025 au 31 décembre 2025 se prolongera en 2026. Poste pérenne à terme.
Activité 1 : ACCUEILLIR AVEC L'ENSEIGNANT LES ENFANTS ET LES PARENTS (OU SUBSTITUTS PARENTAUX)
* Accueille les enfants et leurs parents,
* Prépare la classe
* Assure la surveillance des enfants
* Repère et signaler à l'enseignant les enfants en situation de mal-être, de difficulté
Activité 2 : AIDER A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE
* Accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
* Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : vestimentaire, alimentaire, motrice
* Gère les tensions entre les enfants.
Activité 3 : ASSURER LA SECURITE ET L'HYGIENE DES ENFANTS - REALISER DE PETITS SOINS
* Assure la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité (par exemple : lavage des mains après le passage au toilette, prévenir les accidents, faire attention aux sorties intempestives des enfants)
* Tient en ordre et vérifie la trousse à pharmacie
* Désinfecte et protège les plaies légères, estime une poussée de fièvre
* Est attentive à l'état général de l'enfant, repère les signes de mal-être et rassure l'enfant
* Alerte l'enseignant sur les problèmes
Activité 4 : ASSISTER L'ENSEIGNANT DANS LA PREPARATION ET/OU L'ANIMATION DES ACTIVITES PEDAGOGIQUES
* Prépare les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
* Fabrique des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.)
* Participe et/ou anime des activités sous la responsabilité de l'enseignant
* Echange ses observations avec l'enseignant
Activité 5 : AMENAGER ET ENTRETENIR DES LOCAUX ET MATERIAUX DESTINES AUX ENFANTS
* Nettoie et désinfecte les locaux et le matériel destinés aux enfants
* Applique le protocole d'entretien
* Remplit une demande de produits chaque début de mois et la remet à la coordinatrice des agents d'entretien
Activité spécifique :
* Accompagne les enfants pendant le temps du midi : déplacement et prise des repas
Profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire à l'adresse suivante:
Mairie d' Audun-le-Tiche
service des Ressources Humaines
12 rue du Maréchal Foch
57390 AUDUN LE TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
