Agent de gestion comptable - MAIRIE DE RONCHIN
Référence : O059250623001040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ronchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestion des mandats et des titres
Assurer le traitement comptable des dépenses de fournitures, services et travaux
Assurer la relation avec les usagers, les fournisseurs et les services utilisateurs
Travailler avec la trésorerie
Appliquer les règles et procédures administratives spécifiques de la comptabilité publique M57 et M4 (dépenses et recettes )
Activités principales
? contrôler les bons de commande émis par les services : vérification des imputations budgétaires et des crédits disponibles
? mandatement des factures fonctionnement/investissement
? enregistrement des factures dans le logiciel de comptabilité
? transfert aux services pour validation
? contrôle des règles comptables (imputation...)
? saisi du mandat avec rattachement bon de commande, marchés, nomenclature, ...
? édition des bordereaux et transmission flux via passerelle de télétransmission
? ordre de reversement/ annulation de mandat
? saisi de fiches inventaire
? titres
? régies, P503, fourrières, centre social ....
? facturation (frais de cantine, frais de fonctionnement des écoles, concierges, PMI, fourrières, loyers... )
? rôles
? saisi des documents budgétaires, rattachements, ...
? alimenter les tableaux de suivi
? soutient aux collègues du service en cas de forte activité et congés
? collaborer aux relations avec les services comptables de l'État et les fournisseurs.
Profil recherché
Savoirs
* Connaissances en comptabilité publique (instruction budgétaire et comptable M57, M4, code général des Collectivités Territoriales )
* Expérience dans un poste similaire souhaitée ou aptitude à acquérir les connaissances indispensables à l'exercice des missions.
* Connaissance des logiciels Ciril, Helios, Chorus Pro
* Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire
* Réserve et discrétion
* Sens de l'organisation
* Disponibilité et réactivité
* Sens du travail en équipe
* Qualités rédactionnelles
* Compréhension de l'organisation et de ses fonctionnements
* Autonomie
À propos de l'offre
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poste à 37 h/semaine avec possibilité de travailler sur 5 ou 4.5 jours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie