Une ou un chargé de médiation, d'accueil et de surveillance - Histoire de l'art et art contemporain
Référence : O060241101389439
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060241101389439-une-ou-charge-mediation-accueil-surveillance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure (bac+3 minimum) en histoire de l'art, arts plastiques et/ou architecture, vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines de la médiation culturelle et de l'accueil des publics
La carte professionnelle de guide-conférencier serait un plus
Vos connaissances en histoire de l'art et art contemporain seront la clé de votre réussite
Vous avez une bonne connaissance des techniques artistiques graphiques et picturales. Vous avez des notions concernant la sculpture et l'artisanat d'art (vitrail, tapisserie, céramique, etc).
Vous témoignez d'une bonne maîtrise des pratiques et outils de la médiation culturelle et d'un intérêt pour les pratiques innovantes
Vos capacités rédactionnelles et d'analyse sont avérées
Vous maîtrisez la prise de parole en public et avez le sens de la pédagogie
Vous pratiquez l'anglais avec aisance et une troisième langue serait un plus
Dynamique, vous avez le gout du travail en équipe
Permis B souhaité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Candidatez (lettre de motivation + CV) directement en ligne sur notre site internet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 19/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
