Agent technique polyvalent qualifié en électricité et chauffage - CTE DE CMES PAYS D'OPALE

Référence : O062240417000694

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : GUINES
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Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vous serez recruté/e comme agent technique polyvalent qualifié en électricité et chauffage sous la responsabilité direct du chef d'équipe du service technique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062240417000694-agent-technique-polyvalent-qualifie-electricite-chauffage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Prérequis à la fonction :
Niveau CAP/BEP Électricité minimum + Habilitation B2V BR BC exigée
CACES Nacelle souhaité
Permis B exigé

SAVOIR -FAIRE :
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention

SAVOIR :
* Connaissances solides en électricité
* Connaissances de base en CVC
* Connaissances en GTB/GTC (Gestion Technique de Bâtiment, Gestion Technique Centralisée) : électricité, chauffage, contrôle d'accès, alarmes, vidéo-surveillance, ...
* Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques
* Connaissances de base en évènementiel
* Détecter les dysfonctionnements d'un équipement ou d'une machine
* Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, consignes de sécurité...
* Réaliser des croquis simples
* Connaissances de base en espaces verts
* Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
* Appliquer les règles de sécurité

SAVOIR-ETRE :
* Être organisé, rigoureux et méthodique
* Être capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs
* Sens du contact et du dialogue
* Sens de l'écoute et de l'observation
* Sens du service public
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Bonne résistance physique

À propos de l'offre

  • lettre de motivation + CV

    Conditions physiques particulières :
    - Travaux en hauteur ponctuels
    - Nombreuses manutentions

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 26/07/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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