CHARGE DE TRAVAUX - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062250527000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion/Chantiers/Prestations :
- Analyse des demandes de travaux et interventions des différentes structures à partir du
logiciel interne
- Planification, coordination et suivi des interventions et des travaux des bâtiments
communaux
- Gestion des commandes auprès des fournisseurs et contrôle de l'approvisionnement en
fourniture de matériel et outillage
- Lancement, suivi et contrôle des prestations en régie ou sous-traitées, relatives à son
domaine d'activité. Tous Corps d'Etat
- Contrôle de la qualité des prestations et travaux réalisés et suivi de la réception des
chantiers
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers, en régie ou prestation
externalisée
- Formalisation, suivi et contrôle des demandes d'information
- Utilisation des marchés de travaux (participation aux réunions de travail et de chantier
avec le prestataire, de comptes rendus...)
- Contrôle, suivi et amélioration des marchés d'entretien des bâtiments
- Rédaction des actes officiels liés aux chantiers (OS/Déclaration préalable... PV de
réception)
- Proposition et participation au montage des marchés d'appel d'offres
- Rédaction de cahier des charges nécessaires à la mise en concurrence des fournisseurs,
prestataires et entreprises
- Analyse des devis, utilisation des bordereaux de prix unitaires, élaboration et suivi des
bons de commandes
- Participe au maintien en bon état des installations et équipements (entretien courant et
travaux tous corps d'état)
- Contribution à l'inventaire du patrimoine, consolidation des données connues et mise à
jour des bases de données informatisées
- Participation à l'élaboration d'un Plan Directeur de la maintenance et des
investissements (actions préventives - mise en conformité)
- Contribution à l'amélioration et la mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes,
spécifiques à son domaine
- Conseil hiérarchique concernant les choix et les activités de son domaine d'activité
- Assistance et appui technique aux élus et autres services de l'état
- Maîtrise de la lecture de plans
- Maîtrise des techniques et croquis et dessins à main levée
- Maîtrise des techniques de calcul de métrés
Management
- Encadrement , gestion et développement du personnel
- Pilotage et encadrement d'agent (s) (gestion des plannings, formation...)
Coordonner et gérer l'exécution de chantiers neufs ou anciens, externalisés ou réalisés en régie.
Contrôler et assurer les approvisionnements et garantir l'exécution des prestations dans le respect des règles de l'art, de la règlementation, des coûts et des délais
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE :
- Connaissance des principes de fonctionnement des équipements techniques du bâtiment
et des pathologies du bâtiment
- Management
- Respect et connaissances techniques et règlementaires (hygiène, sécurité, normes TCE,
habilitations électriques, ERP...)
- Esprit de synthèse, organisation et méthodologie dans le travail (élaboration et suivi de
tableaux de bord...)
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, disponibilité, professionnalisme
- Aptitude à communiquer avec les partenaires
- Aptitude à formaliser les actions, communiquer et remonter l'information auprès de la
hiérarchie
- Connaissance des procédures des marchés publics
- Capacités à hiérarchiser les priorités
- Sens du service public
- Force de proposition et savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa
hiérarchie
- Notions élémentaires d'utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Power Point,
Internet...)
- Préparation des budgets
- Chiffrage des projets
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/07/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
