ETAPS - Maître-nageur sauveteur - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU RIED DE MARCKOLSHEIM

Référence : O067250602001455

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marckolsheim
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Participe à la mise en ½uvre de la politique sportive définie par la direction.
Prépare, coordonne et met en ½uvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif des activités physiques et sportives de la collectivité ou de l'établissement public.

Activité pédagogique extrascolaire :
- Enseigner / animer / encadrer les activités sportives des groupes d'enfants, d'adolescents et d'adultes
- Concevoir et gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite

Activité pédagogique scolaire :
- Organisation des séances de natation à l'école primaire (sécurité - évaluation - enseignement)

Animation :
Mise en place des outils de l'enseignement et de l'animation (lignes d'eau, matériel d'apprentissage, jeux nautiques)

Surveillance et sécurité :
- Assurer la surveillance des bassins et la sécurité des usagers
- Faire respecter le POSS
- Pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation
- S'assurer du respect des règles de sécurités
- Vérifier quotidiennement l'infirmerie et le matériel d'oxygénothérapie avant chaque ouverture
- Réaliser des remplacements en fonction des contraintes du service

Contrôle des eaux et nettoyage :
- Analyser et contrôler la qualité des eaux
- Nettoyer et désinfecter les bassins et les locaux
- Participer à l'entretien et à la vidange

Divers et administratif :
- Préparer la mise en ouvre de ses interventions pédagogiques
- Définir de façon autonome les séances en fonction du niveau
- Élaborer et rédiger les projets pédagogiques
- Participer à l'élaboration de la programmation sportive et être force de proposition pour des projets innovants sur le bassin
- Entretenir le petit matériel pédagogique, le ranger
- Assurer le maintien de ses compétences sportives pédagogiques et sécuritaire

Profil recherché

SAVOIRS :
- Règlementation, procédures et connaissances techniques et pédagogiques
- Cadre juridique et règlementaire des APS
- POSS

SAVOIRS FAIRE :
- Encadrement et animation
- Pédagogie
- Transmission de savoir en s'adaptant au public
- Surveillance et sécurité des activités
- Appliquer et faire appliquer la règlementation
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Prise de décision et l'absence du directeur
- Gestion des publics difficiles

SAVOIR ÊTRE :
- Disponible
- Avenant(e)
- A l'écoute
- Sens de l'accueil et du service public
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Capacité à dialoguer avec les usagers et à résoudre les conflits

À propos de l'offre

  • Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes

    Temps de travail annualisé en fonction du planning mis en place par le directeur de la piscine.
    Horaires irréguliers, travail en horaires décalés et week-end.
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation mutuelle/prévoyance + GAS/CNAS selon conditions.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/07/2025
  • Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif

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