Assistante de direction (F/H) - LYON

Référence : O069250625001396

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 26/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens ainsi qu'aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents ½uvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
La Direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en ½uvre la politique Petite Enfance " la ville des enfants " à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 48 crèches et 6 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assure le suivi 110 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places. La Direction de la Petite Enfance est composée d'un Pôle Territoire et d'un Pôle Ressources

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250625001396-assistante-direction-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau IV (baccalauréat) - Formation ou expérience spécialisée en secrétariat et/ou assistante de Direction

Connaissances techniques:
- Connaissance du contexte VDL et Petite enfance appréciée
- Très bonne maitrise des outils bureautiques et excel
- Techniques de secrétariat et comptabilité : prise de notes rapide, mise en page..
- Progiciels spécialisés (GEDELIB)

Savoir-faire:
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Gestion des priorités et réactivité
- Qualités rédactionnelles et de synthèse

Savoir-être:
- Qualités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Dynamisme, réactivité et anticipation
- Sens de l'initiative et autonomie

À propos de l'offre

  • MOTIF NBI : Secrétariat à titre exclusif et avec des obligations spéciales, notamment en matière d'horaires
    NB DE POINTS NBI : 10
    POSTE TELETRAVAILLABLE : Oui

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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