GARDE-ANIMATEUR DE LA RESERVE NATURELLE REGIONALE LAC D'AIGUEBELETTE (H/F)
Référence : O073250610000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes du lac d'Aiguebelette (CCLA) gère avec le Conservatoire des espaces naturels de Savoie (CENS), la Réserve Naturelle Régionale (RNR) du lac d'Aiguebelette, créée en mars 2015.
Missions du garde-animateur :
Surveillance et protection du patrimoine naturel, culturel et paysager de la réserve naturelle.
Information et accueil du public.
Entretien des biens et des sites + suivi scientifique des espèces, milieux et habitats.
* Surveillance et Protection
* Education à l'environnement
* Travaux d'entretien
* Suivis scientifiques
* Administratif
Profil recherché
* Connaissances réglementaires en environnement, protection de la nature, espaces naturels protégés et police de la nature (Réserve avec un fort enjeu de surveillance en période estivale, 80% du temps de travail) ;
* Compétences en matière de sécurité ;
* Commissionnement " réserves naturelles - espaces terrestres " ;
* Parler anglais, est un atout.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation sur "emploi-territorial.fr"
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
