Animateur/rice en Ehpad - CCAS PETIT CAUX

Référence : O076250710000907

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Petit-Caux
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Proposer des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées en fonction des leurs habitudes de vie et de leur accompagnement personnalisé

Travail en équipe
* Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir leurs capacités en tenant compte des possibilités (difficultés physiques ou psychiques) et des envies
* Organiser du lien social avec l'extérieur, notamment au travers du partenariat et des relations inter-générationnnelles * Organiser des sorties extérieures (pique-nique, visite cidrerie... ) * Participer au projet d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire * Participer à la mise en place des différents projets d'établissement et organisation logistique des projets
* Etablir un rapport annuel d'activités

Profil recherché

Connaissance de la personne âgée (de l'évolution du vieillissement avec la présence de troubles du comportement, de pathologies spécifiques...) *Compétences informatiques *Compétence d'animation sur le terrain
*Savoir reconnaître les signes de détresse des résidents
*Savoir faire preuve d'écoute, de patiente, d'attention et de discrétion *Savoir faire preuve d'initiative
Ponctualité- Rigueur-Sens de l'organisation-Investissement- sens de l'initiative
Discrétion professionnelle-Ouverture au travail en équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
    CCAS de la Ville de Petit-Caux
    A l'attention de Monsieur le Président
    3 Rue du Val des Comtes
    Saint Martin en Campagne
    76 370 PETIT-CAUX
    ou par mail à a.gouel@mairie-petit-caux.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 09/08/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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